- Plný úvazek

Nástup dle dohody.
NÁPLŇ PRÁCE:
Zastupování vedoucí/ho prodejny v době nepřítomnosti
Spolupráce na řízení provozu prodejny
Obsluha zákazníků, práce na pokladně
Doplňování a kontrola zboží, udržování pořádku
Spolupráce při objednávání zboží a inventurách
Zajištění plynulého provozu a plnění obchodních cílů
Kontrola kvality a čerstvosti zboží
POŽADUJEME:
SŠ vzdělání obchodní – výhodou
Zkušenosti v maloobchodě, ideálně i s vedením směny – výhodou
Zodpovědnost, spolehlivost a organizační schopnosti
Příjemné vystupování a chuť pracovat v kolektivu
NABÍZÍME:
Hlavní pracovní poměr, nástup dle dohody
Odpovídající mzdové ohodnocení
Pravidelně volné neděle – vážíme si vašeho času na odpočinek
Zázemí stabilní společnosti
Věrnostní odměna
Stravenky v hodnotě 120 Kč / den
Využití podnikové chaty pro dovolenou zaměstnanců
Zaškolení a podporu ze strany vedoucí/ho
Zaujala Vás naše nabídka?
Zašlete nám svůj životopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář.
Děkujeme za Váš zájem – všechny zaslané životopisy pečlivě posoudíme a vybraným uchazečům se ozveme s pozvánkou k osobnímu pohovoru.
První kontakt e-mailem nebo telefonicky (do 15:30 každý pracovní den).
JEDNOTA, spotřební družstvo v Pardubicích
17. listopadu 235
530 02 Pardubice
IČO: 00032166
Datová schránka: hspdqsy
Další informace:
GPS: 50.032816673774,15.769979277736,
S-JTSK: -647802.82 -1061345.14,
RUIAN: 7692731
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!