- 47 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned.
Náplň práce: zajištění kontinuální výroby a efektivní využití výrobní linky; přestavba a nastavení výrobních zařízení pro různá balení; udržování provozní zásoby obalového materiálu; údržba výrobního zařízení, provozní opravy; provádění čištění a sanitace plniče a ostatních zařízení, vedení příslušných záznamů.
Požadavky: zkušenost s prací na výrobní lince (ideálně v oblasti potravinářství) výhodou; spolehlivost, pracovitost; dobrá fyzická kondice, manuální zručnost; ochota pracovat na směny; schopnost a chuť rychle se naučit nové věci.
Zaměstnavatel nabízí práci ve stabilní mezinárodní společnosti.
Zaměstnanecké výhody – BENEFITY platné od 1.5.2017: příspěvek na dopravu 400,– Kč/měsíc (do mzdy); Refferal bonus – pro všechny zaměstnance PepsiCo, 7.000,– Kč jednorázově do kafetérie za každého doporučeného výrobního operátora nebo retrakáře, který bude přijat a vydrží minimálně přes zkušební dobu (tzn. 3 měsíce a 1 den); 25 dnů dovolené/rok; příspěvek na stravování (firemní kantýna – dotované obědy); kafetérie – 5.000,– Kč/rok, nárok vzniká po zkušební době, v případě začátku pracovního poměru v průběhu roku = poměrná část (počítá se od nástupu, ne od konce zkušební doby); příspěvek na životní a úrazové pojištění – nárok po zkušební době, kryje smrt a trvalé následky, zaměstnanec platí méně než 1% z výplaty, zbytek hradí zaměstnavatel; možnost nákupu produktů za zvýhodněnou cenu; pitný režim na pracovišti; velmi výhodný firemní mobilní tarif – od T-Mobilu, až pro 5 čísel; firemní akce; pracovní oděv; vzdělávací kurzy, odborná školení.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes
Místo výkonu práce: Dolní Teplice 134, 549 57 Teplice nad Metují.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.