- 26 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned.
Náplň práce: zajištění kontinuální výroby a efektivní využití výrobní linky; přestavba a nastavení výrobních zařízení pro různá balení; udržování provozní zásoby obalového materiálu; údržba výrobního zařízení, provozní opravy; provádění čištění a sanitace plniče a ostatních zařízení, vedení příslušných záznamů.
Požadavky: zkušenost s prací na výrobní lince (ideálně v oblasti potravinářství) výhodou; spolehlivost, pracovitost; dobrá fyzická kondice, manuální zručnost; ochota pracovat na směny; schopnost a chuť rychle se naučit nové věci.
Zaměstnavatel nabízí práci ve stabilní mezinárodní společnosti.
Zaměstnanecké výhody – BENEFITY platné od 1.5.2017: příspěvek na dopravu 400,– Kč/měsíc (do mzdy); Refferal bonus – pro všechny zaměstnance PepsiCo, 7.000,– Kč jednorázově do kafetérie za každého doporučeného výrobního operátora nebo retrakáře, který bude přijat a vydrží minimálně přes zkušební dobu (tzn. 3 měsíce a 1 den); 25 dnů dovolené/rok; příspěvek na stravování (firemní kantýna – dotované obědy); kafetérie – 5.000,– Kč/rok, nárok vzniká po zkušební době, v případě začátku pracovního poměru v průběhu roku = poměrná část (počítá se od nástupu, ne od konce zkušební doby); příspěvek na životní a úrazové pojištění – nárok po zkušební době, kryje smrt a trvalé následky, zaměstnanec platí méně než 1% z výplaty, zbytek hradí zaměstnavatel; možnost nákupu produktů za zvýhodněnou cenu; pitný režim na pracovišti; velmi výhodný firemní mobilní tarif – od T-Mobilu, až pro 5 čísel; firemní akce; pracovní oděv; vzdělávací kurzy, odborná školení.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes
Místo výkonu práce: Dolní Teplice 134, 549 57 Teplice nad Metují.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.