- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Předpokládaná náplň práce:
Plat dle prokázané praxe. Platová třída 9, dle nařízení vlády č. 341/2017Sb. a vzdělání
Jiné požadavky na znalosti a vlastnosti uchazeče:
Požadovaný nástup 1. 9. 2023.
Pracovní doba: Po – Pá
Vhodné pro absolventy a OZZ.
Písemná přihláška musí obsahovat:
Místo, způsob a termín podání přihlášky:
Písemně nebo osobně v obálce s označením „Mzdová účetní“ na adresu: Technické služby města Přelouče, Choceňská 1771, 535 01 Přelouč, příp. e-mailem na adresu: e-mail přes do pátku 25. 8 2023.
Způsob výběrového řízení:
Dvoukolově. V prvním kole bude počet uchazečů výběrem dle předložených dokladů snížen na tři. V druhém kole proběhne pohovor s uchazeči vybranými v průběhu prvního kola.
Oznámení o termínech a výsledcích jednotlivých kol výběrového řízení obdrží uchazeči písemně.
První kontakt e-mailem, telefonicky (Po – Pá, 07:00 – 14:00) nebo osobně (do 25.8.2023).

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.