- 51 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: náměstí 17. listopadu č.p. 2059, 560 02 Česká Třebová 2
Pracovní poměr:
Hlavní pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení či převedení na dobu neurčitou.
Zkušební lhůta 3 měsíce.
Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Pracovní náplň:
Požadavky:
Zaměstnanecké výhody:
Po zapracování možnost přiznání osobního příplatku.
Výkonnostní / cílové odměny.
Pružná pracovní doba.
5 týdnů dovolené + 5 dnů placeného volna.
Možnost rekreace v zařízeních CS umístěných v zajímavých lokalitách ČR.
Příspěvek zaměstnavatele na stravování (stravenkový paušál).
Osobní účet z fondu FKSP (sport, kultura, rekreace apod.).
Po splnění podmínek příspěvek na penzijní připojištění (nad rámec osobního účtu FKSP).
Po splnění podmínek možnost získání bezúročné půjčky na bydlení a na vybavení domácnosti.
Dotované rekreace a dětské tábory (nejen ve vlastních zařízeních).
Multisport karta dle zájmu zaměstnance (více informací k tomuto benefitu na www.multisport.cz).
Kontakt: e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář;
www.celnisprava.gov.cz v sekci KARIÉRA, volná pracovní místa a postupovat dle nabídky domovník/domovnice (Česká Třebová)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.