- 39 000 – 49 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost Stavoklima s.r.o. se věnuje od roku 1994 projekci a kompletaci technologických celků především vzduchotechniky a klimatizace. Od roku 1996 jsme rozšířili svoji činnost o výrobu.
Povolení dle § 97 d)
Co u nás budete dělat?
o Obsluhu, nastavování a seřizování ohraňovacího lisu nebo obsluhu CNC laserovacího zařízení (stroje TRUMPF)
o Práce s výkresovou dokumentací
o Zajištění pravidelné údržby strojů a nástrojů
o Kontrolovat výrobky pravidelným měřením a odzkoušením
o Pracovat ve 3-směnném režimu
Co od Vás očekáváme?
o Ochotu pracovat ve směnném provozu
o Pozitivně nastavené myšlení, spolehlivost, dochvilnost
o Manuální zručnost a samostatnost
o Spolupráce v týmu
Čím nás potěšíte (není podmínkou)?
o vzdělání – technicky zaměřený obor
o znalost výkresové dokumentace
o Znalostí strojů TRUMPF
o Praxí s VZV (případně i oprávnění k manipulaci)
Souhlas s pracovním oprávněním – povolení k zaměstnání – § 97 písm. d) zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti)
Na co se u nás můžete těšit?
o Zázemí ve stabilní české společnosti s dlouholetou tradicí
o Motivující finanční ohodnocení = hodinová mzda vč. motivační složky mzdy v závislosti na dosažených výsledcích až do výše 35.000,–
o Balíček zaměstnaneckých benefitů v oblasti kultury, rekreace, zdraví a sportu
o Výběr z kafetérie – ročně min. 5 000 Kč
o Zaměstnanecké výhody v Programu MultiSport
o Závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele, stravenky
o Firemní akce
o Rozvojové aktivity, tréninky, školení, pomůžeme vám osobnostně a profesně růst
o Příjemný pracovní kolektiv i pracovní prostředí
Kontakt telefonicky, e-mailem, osobně (denně 9:00 – 10:00 hod.).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.