- 38 089 – 38 639 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Povolení dle § 97 d)
Co u nás budete dělat?
o Obsluhu, nastavování a seřizování ohraňovacího lisu nebo obsluhu CNC laserovacího zařízení (stroje TRUMPF)
o Práce s výkresovou dokumentací
o Zajištění pravidelné údržby strojů a nástrojů
o Kontrolovat výrobky pravidelným měřením a odzkoušením
o Pracovat ve 3-směnném režimu
Co od Vás očekáváme?
o Ochotu pracovat ve směnném provozu
o Pozitivně nastavené myšlení, spolehlivost, dochvilnost
o Manuální zručnost a samostatnost
o Spolupráce v týmu
Čím nás potěšíte (není podmínkou)?
o vzdělání – technicky zaměřený obor
o znalost výkresové dokumentace
o Znalostí strojů TRUMPF
o Praxí s VZV (případně i oprávnění k manipulaci)
Souhlas s pracovním oprávněním – povolení k zaměstnání – § 97 písm. d) zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti)
Na co se u nás můžete těšit?
o Zázemí ve stabilní české společnosti s dlouholetou tradicí
o Motivující finanční ohodnocení = hodinová mzda vč. motivační složky mzdy v závislosti na dosažených výsledcích až do výše 35.000,–
o Balíček zaměstnaneckých benefitů v oblasti kultury, rekreace, zdraví a sportu
o Výběr z kafetérie – ročně min. 5 000 Kč
o Zaměstnanecké výhody v Programu MultiSport
o Závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele, stravenky
o Firemní akce
o Rozvojové aktivity, tréninky, školení, pomůžeme vám osobnostně a profesně růst
o Příjemný pracovní kolektiv i pracovní prostředí
Kontakt telefonicky, e-mailem, osobně (denně 9:00 – 10:00 hod.).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.