- 80 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Nástup ihned. Životopisy možno zasílat na e-mail: e-mail přes zobrazit tel. číslo . Požadavky: praxe v profesi. PD: dvousměnná, Po-Pá v rozmezí 7:30–18:00 hod., 1× za 14 dní sobota 8:00–14:00 hod. Doba určitá (1/2 roku), poté doba neurčitá. Možnost i na DPP, dle domluvy. Po zkušební době stabilizační odměny. Zaměstnanecké benefity. Pracoviště: nám. T. G. Masaryka č.p. 121/11 (DÉSI), Prostějov.
. Osobní kontakt pouze po tel. domluvě pan Vinkler tel.:Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.