- 60 000 Kč
- Plný úvazek
Kontakt POUZE e-mailem
Nástup možný ihned
Pracovní doba: 8,00 – 16,30 hod
Náplň práce: úzká spolupráce s hlavním operátorem odbavovacího centra, opravy a údržba poloautomatického zakladače, každodenní kontrola blokovaných pozic, uskladnění a rozložení zboží ve skladech na základě přepravních příkazů z interního systému, drobná údržba budovy a kanceláří
Pracovní prostředí: práce v blízkosti pohyblivých dopravníkových pásů a vysokozdvižných vozíků, příjemné moderní prostředí firmy
Požadavky: vzdělání SOU/SŠ s technickým zaměřením, dobrý fyzický stav, odolnost vůči stresu a časová flexibilita, uživatelská znalost práce na PC (Windows, MS Office), technická a manuální zručnost, pečlivost, schopnost udržovat pořádek, pozitivní postoj k práci, zodpovědnost, spolehlivost, smysl pro řád
Základní kvalifikační předpoklady: schopnost a ochota učit se novým věcem, logické myšlení, samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, soustředěnost, výborný zdravotní stav
Nabízíme: nástupní plat po dobu zaškolení, plat po zaškolení s osobním ohodnocením a bonusem, pracovně-lékařské služby, 4 týdny dovolené, pitný režim zdarma
V případě zájmu zašlete svůj životopis na e-mail e-mail přes
Vyhrazujeme si právo neodpovědět uchazečům, kteří nesplňují uvedené požadavky.
Místo výkonu práce: NEW WAVE CZ a.s., Závodu míru 974/66a, Stará Role – Karlovy Vary
Pracovní pozici je možné vykonávat pouze v KV
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.