- 42 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek

Požadujeme – min. SŠ vzdělání s maturitou, komunikační dovednosti, spolehlivost, samostatnost, odpovědnost, empatie, takt při jednání, vítaná orientace v tvorbě, plánování, ochraně a správě zeleně, psychická odolnost při vyřizování agendy pohřebnictví, orientace v zákoně č. 256/2001 Sb., o pohřebnictví a o změně některých zákonů, znalost práce na PC v rozsahu zkoušky ECDL (v životopise specifikujte úroveň znalosti), ŘP sk. B (řízení referentského vozidla při pracovních cestách).
Náplň práce – zajišťování odborných agend správy a údržby veřejných pohřebišť provozovaných statutárním městem Třinec a péče o pozemky ve správě odboru životního prostředí a zemědělství.
Bližší informace k přihlášce a požadovaným dokladům – www.trinecko.cz, sekce Úřední deska. Dokumenty doručte v uzavřené obálce s označením VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ č. 10/2023 s uvedením jména, příjmení a adresy do 31. 5. 2023 do 17:00 na adresu: Magistrát města Třince, Jablunkovská 160, 739 61 Třinec.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.