- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
TŘ z:4/3/2025
Místo výkonu práce: statutární město Třinec
Zařazení: úředník (zákon č. 312/2002 Sb.)
Platové zařazení: 9. platová třída (nařízení vlády č. 341/2017 Sb., příloha č. 1)
Požadované vzdělání: vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou
Pracovní poměr: doba neurčitá
Charakteristika vykonávané práce:
Zajišťování samosprávné činnosti v oblasti správy a péče o veřejnou zeleň a úpravy veřejného prostranství na území města. Státní správa na úseku kácení a ochrany dřevin dle zákona č. 114/1992 Sb., ve správním obvodu obce s rozšířenou působností. Konkrétně pracovník zodpovídá, aby byla veřejná zeleň ve městě správně udržována. Pravidelnými pochůzkami po městě zjišťuje a navrhuje úpravy veřejného prostranství. Kontroluje dodavatelské firmy nad dodržováním technologických postupů, provádění správnosti jednotlivých operací, zjišťuje nedostatky provedené údržby včetně její nápravy a podkladů k fakturaci dle smlouvy. Komunikuje s dodavateli i obyvateli města a pomáhá plánovat, jak zlepšit kvalitu zeleně ve městě. Součástí práce je státní správa v oblasti ochrany dřevin – rozhodování o povolení kácení stromů a ukládání náhradních výsadeb.
Platové podmínky:
Nabízíme:
Jiné požadavky:
Předpokládaný nástup:
Po ukončení výběrového řízení nebo dle dohody.
Přihlášky s požadovanými doklady doručte v uzavřené obálce s označením VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ č. 4/2025 do 20.03.2025 do 14:30 hod na adresu: Magistrát města Třince, Jablunkovská 160, 739 61 Třinec. Přihlášky s požadovanými doklady lze zaslat také prostřednictvím datové schránky (IDDS 4anbqsj ) nebo e-mailem (e-mail přes ). Přihlášky doručené po tomto datu nebudou do výběrového řízení zařazeny.
Předpokládaný termín konání výběrového řízení: 26.03.2025.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení i bez uvedení důvodů kdykoli v jeho průběhu zrušit nebo nevybrat žádného z uchazečů.
Poskytnuté osobní údaje budou zpracovávány výhradně pro účely tohoto výběrového řízení v souladu s platnými právními předpisy a budou zpřístupněny pouze členům výběrové komise.
Nevybraní uchazeči budou vyrozuměni e-mailem. Poskytnuté materiály si nevybraní uchazeči mohou vyzvednout na oddělení platovém a personálním do měsíce od vyrozumění. Nevyzvednuté materiály budou skartovány. Na vyžádání lze zaslat poštou.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.