Referent/ka státní správy myslivosti a rybářství, odboru životní prostředí, oddělení ekologie krajiny a zemědělství

Bruntál
do 24.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah

Referent/ka státní správy myslivosti a rybářství,
odboru životní prostředí, oddělení ekologie krajiny a zemědělství
na dobu: neurčitou
s místem výkonu práce: Bruntál a správní obvod obce s rozšířenou působností
zařazení v platové třídě: 10.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
Úředníkem se může stát fyzická osoba, která:
o je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem
státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická
osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt,
o dosáhla věku 18 let,
o je plně svéprávná, je bezúhonná, ovládá český jazyk.
Další požadavky:
o absolvent VŠ v bakalářském nebo magisterském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání;
požadováno zaměření na myslivost (studijní obor nebo program),
o orientace ve správním řádu, v zákonech č. 449/2001 Sb., 99/2004 Sb.,
o uživatelská znalost práce na PC v programech Microsoft Office, Excel,
o zdravotní stav umožňující práci v terénu,
o řidičský průkaz sk. B,
o aktivní výkon práva myslivosti výhodou,
o znalost místních podmínek myslivosti výhodu,
o odborná způsobilost podle zákona č. 312/2002 Sb. výhodou,
o organizační a komunikační schopnosti, samostatnost, preciznost, zodpovědnost, odolnost vůči stresu.
Charakteristika vykonávané pozice:
Komplexní zabezpečení a výkon agendy dané podle zákona č. 449/2001 Sb., o myslivosti a zákona č.
99/2004 Sb., o rybářství.

Nabízíme:

  • o pružnou pracovní dobu,
  • o 5 týdnů dovolené,
  • o 5 dnů sick days,
  • o a další benefity.
  • ..
  • Veškeré kontaktní informace naleznete na kontakt.mubruntal.cz I Tel.: zobrazit tel. číslo
  • Písemná přihláška zájemce musí obsahovat tyto náležitosti:
  • o jméno, příjmení a titul uchazeče,
  • o datum a místo narození uchazeče,
  • o státní příslušnost uchazeče,
  • o místo trvalého pobytu uchazeče,
  • o druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství a, je-li uchazečem cizinec, který není
  • občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského
  • hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu,
  • o datum a podpis uchazeče.
  • K přihlášce je nutno doložit tyto doklady:
  • o životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech
  • a dovednostech týkajících se správních činností,
  • o výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizinců též obdobný doklad osvědčující
  • bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce; pokud takový doklad domovský stát
  • nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením; při podání přihlášky lze doklad nahradit
  • čestným prohlášením o bezúhonnosti,
  • o ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání; při podání přihlášky lze doklad připojit
  • v prosté kopii.
  • Písemnou přihlášku lze podat:
  • o ve lhůtě do 17.3.2025 na:
  • . podatelně Městského úřadu Bruntál, Nádražní 20, 792 01 Bruntál
  • . odeslat datovou schránkou do datové schránky úřadu: c9vbr2k
  • . poslat na adresu: Městský úřad Bruntál, sekretariát tajemníka, Nádražní 20, 792 01 BRUNTÁL
  • Místo je vhodné i pro osoby se zdravotním postižením.
  • Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez udání důvodu a vymiňuje si
  • právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
POLABSKÉ MLÉKÁRNY a.s. | POLABSKÉ MLÉKÁRNY a.s. | Poděbrady Poděbrady
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
BARTON Market servis, s.r.o. | BARTON Market servis, s.r.o. | Nymburk Nymburk
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
Základní škola Václava Havla, Poděbrady, Na Valech 45, okres Nymburk | Základní škola Václava Havla,… | Poděbrady Poděbrady
  • 32 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
KOH-I-NOOR HARDTMUTH a.s. | KOH-I-NOOR HARDTMUTH a.s. | Městec Králové Městec Králové
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
VGSM sector s.r.o. | VGSM sector s.r.o. | Kutná Hora Kutná Hora
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT