- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Referent/ka státní správy myslivosti a rybářství,
odboru životní prostředí, oddělení ekologie krajiny a zemědělství
na dobu: neurčitou
s místem výkonu práce: Bruntál a správní obvod obce s rozšířenou působností
zařazení v platové třídě: 10.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
Úředníkem se může stát fyzická osoba, která:
o je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem
státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická
osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt,
o dosáhla věku 18 let,
o je plně svéprávná, je bezúhonná, ovládá český jazyk.
Další požadavky:
o absolvent VŠ v bakalářském nebo magisterském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání;
požadováno zaměření na myslivost (studijní obor nebo program),
o orientace ve správním řádu, v zákonech č. 449/2001 Sb., 99/2004 Sb.,
o uživatelská znalost práce na PC v programech Microsoft Office, Excel,
o zdravotní stav umožňující práci v terénu,
o řidičský průkaz sk. B,
o aktivní výkon práva myslivosti výhodou,
o znalost místních podmínek myslivosti výhodu,
o odborná způsobilost podle zákona č. 312/2002 Sb. výhodou,
o organizační a komunikační schopnosti, samostatnost, preciznost, zodpovědnost, odolnost vůči stresu.
Charakteristika vykonávané pozice:
Komplexní zabezpečení a výkon agendy dané podle zákona č. 449/2001 Sb., o myslivosti a zákona č.
99/2004 Sb., o rybářství.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.