- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Referent/ka státní správy myslivosti a rybářství,
odboru životní prostředí, oddělení ekologie krajiny a zemědělství
na dobu: neurčitou
s místem výkonu práce: Bruntál a správní obvod obce s rozšířenou působností
zařazení v platové třídě: 10.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
Úředníkem se může stát fyzická osoba, která:
o je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem
státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická
osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt,
o dosáhla věku 18 let,
o je plně svéprávná, je bezúhonná, ovládá český jazyk.
Další požadavky:
o absolvent VŠ v bakalářském nebo magisterském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání;
požadováno zaměření na myslivost (studijní obor nebo program),
o orientace ve správním řádu, v zákonech č. 449/2001 Sb., 99/2004 Sb.,
o uživatelská znalost práce na PC v programech Microsoft Office, Excel,
o zdravotní stav umožňující práci v terénu,
o řidičský průkaz sk. B,
o aktivní výkon práva myslivosti výhodou,
o znalost místních podmínek myslivosti výhodu,
o odborná způsobilost podle zákona č. 312/2002 Sb. výhodou,
o organizační a komunikační schopnosti, samostatnost, preciznost, zodpovědnost, odolnost vůči stresu.
Charakteristika vykonávané pozice:
Komplexní zabezpečení a výkon agendy dané podle zákona č. 449/2001 Sb., o myslivosti a zákona č.
99/2004 Sb., o rybářství.
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.