Pracovník / pracovnice v sociálních službách (přímá obslužná péče)

Nová Včelnice
26.000 – 30.000 Kč

KONTAKT: E-MAILEM, TELEFONICKY
Hledáme empatické a spolehlivé lidi, kteří chtějí vykonávat smysluplnou práci a podílet se na každodenní podpoře našich klientů v pobytové sociální službě.

Co bude Vaší náplní práce?

  • poskytování přímé obslužné péče klientům
  • pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu (hygiena, oblékání, mobilita)
  • podpora při stravování a podávání jídla
  • vedení záznamů o péči
  • spolupráce na individuálním plánování

Práce probíhá v nepřetržitém provozu (denní 7:00–19:00, noční 19:00–7:00)
Jaké předpoklady byste měli splňovat?

  • zaměstnavatel požaduje výpis z trestního rejstříku a zdravotní způsobilost
  • věk min. 18 let, způsobilost k právním úkonům
  • kurz pracovníka v sociálních službách výhodou
  • základní práce na PC (záznamy o péči)

Osobnostní předpoklady:

  • empatický, laskavý a trpělivý přístup
  • zodpovědnost, spolehlivost, loajalita
  • schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • ochota učit se nové věci a dále se vzdělávat

Praxe v oboru je vítána.
Co Vám nabízíme?

  • pracovní poměr na dobu určitou 1 rok (se zkušební dobou 4 měsíce), s možností prodloužení
  • plný úvazek, 37,5 hodin týdně (nepřetržitý provoz)
  • plat 26 000,– Kč – 30 000,– Kč (dle odbornosti a praxe) + příplatky za noční, víkendy a svátky
  • možnost obědů v zařízení
  • pravidelné vzdělávání a supervizi

Sídlo firmy

Za Sluncem - Nová Včelnice, z.s.

IČO: 23594381
Datová schránka: 5km2fvj
Další informace:
GPS: 49.239580297029,15.073018028328,
S-JTSK: -708620.73 -1142693.41, RUIAN: 14736918

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Humpolec Humpolec
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Hospicová péče sv. Kleofáše, o.p.s. | Hospicová péče sv. Kleofáše,… | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 11. března
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Kamenice nad Lipou Kamenice nad Lipou
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. března
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Humpolec Humpolec
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. března
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Humpolec Humpolec
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

na dobu určitou