- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Prodejce / konzultant nábytku – NEJČI nábytek s.r.o.
Jsme NEJČI nábytek s.r.o., česká rodinná firma, která je na trhu více než 30 let. Za tu dobu jsme si vybudovali pověst spolehlivého partnera pro zákazníky, kteří hledají kvalitní nábytek, osobní přístup a férové jednání. Na našich prodejnách pomáháme lidem vytvářet domovy, ve kterých se cítí dobře.
Do našeho týmu nyní hledáme posilu na pozici prodejce / konzultanta nábytku.
Co u nás budete dělat
Pomáhat zákazníkům s výběrem nábytku a poskytovat odborné poradenství
Připravovat cenové nabídky a pracovat s konfigurátory produktů
Aktivně komunikovat se stávajícími i novými zákazníky
Pečovat o vzhled a prezentaci prodejny
Spolupracovat s kolegy na plnění obchodních cílů
Koho hledáme
Máte příjemné a profesionální vystupování
Umíte naslouchat zákazníkům a chcete jim pomáhat
Jste spolehlivý/á, samostatný/á a zodpovědný/á
Rád/a se učíte nové věci
Praxe v prodeji je výhodou, ale není podmínkou
Pozice je vhodná i pro absolventy
Co nabízíme
Mzdu 30 000 – 50 000 Kč (fixní část + provize + bonusy)
Stravenkový paušál
Mobilní tarif
Slevu na firemní produkty
Firemní akce a přátelský kolektiv
Možnost odborného zaškolení a dalšího profesního rozvoje
Zázemí stabilní české společnosti s více než 30letou historií
Podporu vedení a férové jednání
Stravenkový paušál, mobilní tarif, slevy na firemní produkty, firemní akce a přátelský kolektiv, možnost odborného zaškolení a dalšího profe

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..