Pracovník/Pracovnice V Sociálních Službách - Přímá Obslužná Péče

Frýdek-Místek
22.000 – 26.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Charita Frýdek - Místek hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

A11 z:22/2/2022 a:2/3/2022

Požadujeme:

  • odborná způsobilost pro výkon povolání dle zák. 108/2006 Sb.
  • očkování proti hepatitidě B
  • předložení výpisu z RT
  • komunikační schopnosti
  • empatie
  • schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
  • ochotu vzdělávat se
  • klidné, nekonfliktní vystupování
  • potravinářský průkaz.

Náplň práce:

  • pomoc při osobní hygieně, přesunu na lůžko nebo vozík, podávání jídla a pití
  • pomoc při prostorové orientaci, samostatném pohybu ve vnitřním i vnějším prostoru
  • nácvik jednoduchých denních činností pro zachování a zvýšení soběstačnosti
  • nácvik a upevňování motorických, psychických a sociálních schopností a dovedností
  • aktivizace uživatele (čtení, společenské hry, krátké vycházky, rozhovory apod.)
  • doprovázení uživatele na odborná vyšetření a ošetření
  • mytí a dezinfekce pomůcek, péče o jejich správné uložení
  • pomoc při kondiční rehabilitaci uživatelů (nácvik chůze, kondiční cvičení)
  • manipulace s prádlem, drobný úklid. Podílet se na přejímání prádla, kontrole a jeho uložení
  • vedení osobní dokumentace uživatelů včetně nastavování a realizace individuálních plánů.

Nabízíme:

  • finanční ohodnocení dle mzdového předpisu Charity Frýdek-Místek, 22.000–26.000 Kč
  • ucelený systém zaměstnaneckých benefitů (pravidelné odborné vzdělávání, 6 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění)
  • příjemné pracovní prostředí
  • pracovní smlouvu na dobu určitou (12 měsíců) s možností prodloužení
  • nerovnoměrné rozložení pracovní doby, 12-ti hodinové směny
  • předpokládaný nástup duben 2022.

Přihlášku spolu se strukturovaným životopisem zasílejte do 15. 03. 2022 elektronicky na e-mail e-mail přes odpovědní formulář. Výběrové řízení je dvoukolové, k ústnímu pohovoru budou pozváni vybraní kandidáti. Nevyžádané zaslané přihlášky se nevracejí a zaslání uchazeči souhlasí se zpracováním svých údajů pro účely výběrového řízení.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Bunkr, o.p.s. | Bunkr, o.p.s. | Lyžbice, Třinec Lyžbice, Třinec
  • 34 400 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. srpna
SENIOR DOMY POHODA a.s. | SENIOR DOMY POHODA a.s. | Třinec Třinec
  • 29 730 – 33 730 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Krajská hygienická stanice kraje Vysočina se sídlem v Jihlavě | Krajská hygienická stanice… | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 19 730 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Wera Werk s.r.o. | Wera Werk s.r.o. | Bystřice nad Pernštejnem Bystřice nad Pernštejnem
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Josef Juřička | Josef Juřička | Leskovec Leskovec
  • 24 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Marie Růčková | Marie Růčková | Velké Karlovice Velké Karlovice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Realitní kancelář Rožnov s. r. o. | Realitní kancelář Rožnov s. r… | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Diakonie ČCE - středisko Vsetín | Diakonie ČCE - středisko… | Vsetín Vsetín
  • od 28 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Eliška Francsáková | Eliška Francsáková | Valašská Polanka Valašská Polanka
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
INPO, spol. s r.o. | INPO, spol. s r.o. | Hošťálková Hošťálková
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Město Český Těšín | Město Český Těšín | Český Těšín Český Těšín
  • od 21 260 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
GS Caltex Czech, s.r.o. | GS Caltex Czech, s.r.o. | Karviná Karviná
  • od 22 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
PS PATROL s.r.o. | PS PATROL s.r.o. | Soběslav Soběslav
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
OPEKO spol. s r.o. | OPEKO spol. s r.o. | Choustník Choustník
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
OPEKO spol. s r.o. | OPEKO spol. s r.o. | Choustník Choustník
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
2JCP a.s. | 2JCP a.s. | Račice, Litoměřice Račice, Litoměřice
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Navrátil Team s.r.o. | Navrátil Team s.r.o. | Vyškov Vyškov
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Povodí Moravy, s.p. | Povodí Moravy, s.p. | Zlín Zlín
  • 31 000 – 37 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Střední odborná škola, Blatná, V Jezárkách 745 | Střední odborná škola, Blatná… | Blatná Blatná
  • 19 250 – 21 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
ČZ a.s. | ČZ a.s. | Strakonice Strakonice
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Charita Strakonice | Charita Strakonice | Sousedovice Sousedovice
  • od 22 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
ČZ a.s. | ČZ a.s. | Strakonice Strakonice
  • od 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
MIPESA, s.r.o. | MIPESA, s.r.o. | Záběhlice, Praha Záběhlice, Praha
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
SOLAR BRYKA s.r.o. | SOLAR BRYKA s.r.o. | Brno Brno
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT