- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Pro naši nově připravovanou prodejnu se servisem v Hypermarketu Globus Brno – ul. Hradecká hledáme šikovného prodejce
NÁPLŇ PRÁCE
o obsluha zákazníků na prodejně
o prezentace výrobků a služeb zákazníkům, aktivní prodej
o komunikace se zákazníky na prodejně i po telefonu
o práce na PC a na internetu
o příjem a vyřizování reklamací
o administrativa, starost o chod prodejny
o znalost a přehled kompletního nabízeného zboží a služeb (zaškolíme)
o zaškolení po dobu cca 3–5 týdnů bude probíhat v Brně na našich prodejnách
o pracovní doba – dvě varianty:
NABÍZÍME
o zázemí stabilní a dynamicky rozvíjející se společnosti
o příjemné pracovní prostředí v nové prodejně
o možnost seberealizace v zajímavé, odpovědné a samostatné práci
o motivující finanční ohodnocení závislé na prodejních výsledcích
o pravidelné soutěže (několikrát do roka) v prodejních dovednostech o hodnotné ceny
o slevy na firemní produkty, slevy na servis telefonů, výhodné zaměstnanecké mobilní tarify
o zajímavá a dobře ohodnocená práce
o možnost nástupu IHNED
o plat až 29.000,–Kč, nástupní plat 23.200,–Kč
POŽADUJEME
o dobré komunikační a prezentační schopnosti
o příjemné vystupování a vzhled
o zkušenosti v oblasti prodeje výhodou
o znalost práce na PC na dobré úrovni, Word, Excel, Internet..
o optimismus, morální a trestní bezúhonnost
o spolehlivost a zodpovědnost
o chuť pracovat a učit se novým věcem
V případě zájmu o nabízenou pracovní pozici nás prosím kontaktujte VÝHRADNĚ e-mailem na: e-mail přes
Na email prosím zašlete strukturovaný životopis s FOTKOU, spolu s průvodním dopisem v českém jazyce.
Pokud nás Váš profil zaujme, budete během jednoho týdne telefonicky kontaktováni a následně pozváni na osobní pohovor.
Inzerát je platný po celou dobu zveřejnění.
Zaměstnanecké výhody:
Bonusy/prémie, Provize z prodeje, Sleva na firemní výrobky/služby

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.