- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Osobní kontakt;
Obor vzdělání: technické nebo strojírenské zaměření, vhodné pro absolventy.
Požadavky: aktivní znalost práce na PC (MS Office), nutná znalost grafického programu, aktivní znalost AJ, NJ výhodou, dobré organizační schopnosti, řidičský průkaz „B“, komunikativnost, svědomitost, samostatnost, spolehlivost, praxe na obdobné pozici výhodou.
Pracovní náplň: zajištění aktivního prodeje výrobků, vypracování cenových nabídek, zpracování vizualizací – kreslení.
Zázemí stabilní společnosti. Motivující finanční ohodnocení a firemní benefity, 25 dnů dovolené. Finanční příspěvek na penzijní/životní pojištění, dotované obědy v areálu společnosti, finanční příspěvek při životním jubileu, odborné kurzy pro zvyšování kvalifikace, školení, podíly na hospodářském výsledku, odměna při splnění docházky bez absence. Odměny při životním jubileu, příspěvky na masáže, poukázky do lékárny.
Prac. doba 6–14.00, příp. dle domluvy. Kontakt: osobně na pracovišti PO-PÁ 9–14.00, telefonicky, e-mailem. Vyhrazujeme si právo odpovědět pouze zájemcům, kteří budou vybráni k osobním pohovorům. Ostatním účastníkům děkujeme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.