- Plný úvazek

1. kontakt e-mailem, telefonicky. Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
NEVYDÁVAT DOPORUČENKY !
Do našeho týmu zákaznického centra přijmeme novou kolegyni či kolegu, kterou/kterého baví komunikovat se zákazníky a pečovat o jejich spokojenost.
Nejsme velké call centrum ale malá skupinka pečující o naše vlastní zákazníky.
Jaká bude náplň tvé práce?
komunikace se zákazníky (telefon, e-mail)
komunikace s výrobou
administrativa e-shopu
statistiky, reporting
reklamace
Co od tebe očekáváme?
Němčina – na úrovni rodilého mluvčího
Základní znalosti práce na počítači (Google Docs, Gmail, aj.)
Komunikativnost
Praxe v call centru výhodou
A co za to?
25 dnů dovolené
Stravenkový paušál v hodnotě 1 500 Kč
Zaměstnanecké slevy
Velmi přátelský kolektiv a přátelské pracovní prostředí
Důkladné zaškolení a pravidelné vzdělávání
Rozvoj vlastního talentu
Firemní a teambuildingové akce
Moderní prostředí s nadstandardním vybavením
Možnost Home office
Káva na pracovišti zdarma
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?