První kontakt e-mailem
Možné práce ve výškách, odpovídající zdravotní stav, manuální zručnost, ochota pracovat (v případě potřeby) i o víkendech. Požadujeme: pracovitost, spolehlivost. Znalost ukrjinského nebo ruského jazyka výhodou Zájemci se mohou hlásit: – zasláním životopisu (CV) na email: e-mail přes odpovědní formulář
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou
SEAMI s.r.o.
Příkop 843/4
602 00 Brno
IČO: 11693690
Datová schránka: qx99y72
Další informace:
GPS: 49.200218,16.614087,
S-JTSK: -594051.19 -1160186.13,
RUIAN: 19572352
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
