- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Popis pracovní pozice:
Hlavní náplní práce jsou konzultační, metodické a administrační činnosti zaměřené na oblast vedení spisové služby v prostředí veřejné správy vč. související problematiky (elektronické pod-pisy, elektronická pečet, konverze dokumentů, …). Podporovanou klientelou je především státní správa, samospráva a příspěvkové organizace. Vlastní pozice je součástí projektového týmu.
Očekávané znalosti a dovednosti:
Co Vám nabízíme:
Profesně strukturovaný životopis zasílejte na emailovou adresu nebo poštou na níže uvedenou adresu. K životopisu připojte zejména vyjádření k výše uvedeným požadavkům a kontaktní údaje pro písemný, elektronický a telefonický styk. Do předmětu emailu nebo záhlaví dopisu uveďte „konzultant – technik IT pro oblast spisové služby“. Vybraní uchazeči budou vyzváni k osobnímu jednání.
Pro výběrové řízení na tuto pracovní pozici bude společnost HAiDA s.r.o., IČO: 40229645, Gen. Svobody 802,47301 Nový Bor, jakožto správce, zpracovávat Vámi poskytnuté (či z veřejných zdrojů získané) osobní údaje, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679 a zákona č. 110/2019, o ochraně osobních údajů.
Společnost prohlašuje, že všechny zaslané materiály budou zpracovány a použity výhradně za účelem výběru a náboru uchazečů o zaměstnaní ve společnosti. Poskytnuté materiály budou zpracovávány do ukončení výběrového řízení.
Podrobnosti o zpracování osobních údajů jsou uvedeny na webových stránkách společnosti HAiDA s.r.o.
https://www.haida.cz/spolecnost/zpracovani-osobnich-udaju-gdpr

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.