- 22 500 – 40 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jedná se o pozici „směnový/á mistr/ová“ !!! Místo výkonu práce: Logistická 169/1, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné převedení na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Pracovní úvazek 38,75 hod/týdně. Pracovní doba: 5:45–14:00 h, 13:45–22:00 h. Náplň práce: koordinace zaměstnanců ve svěřeném úseku skladu (cca 30–40) ve spolupráci s vedoucím směny, zaškolování pracovníků ve standardních pracovních postupech a kontrola jejich dodržování, řízení a zpracování objednávek, kontrola kvality, dohled nad dodržováním BOZP a PO, odpovědnost za zpracování docházek, plánu dovolených, vedení pravidelných invetur. Požadujeme: min. SOU/středoškolské vzdělání, zkušenosti s vedením týmu, zkušenosti v oblasti logistiky (sklad, zásilky apod.), znalost AJ nebo NJ výhodou, znalost MS Excel, Outlook, zodpovědnost, spolehlivost, organizační a řídící schopnosti, aktivní a komunikativní osobnost, ochota pracovat ve dvousměnném provozu. Nabízíme: stravenky, až 25 dní dovolené, motivační a bonusový program, věrnostní odměny. Kontakt pro zájemce: POUZE telefonicky anebo e-mailem (nejprve zaslat životopis a následně bude uchazeč/ka pozván/a k osobnímu pohovoru) !!!

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.