- 23 000 – 27 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Jsi manuálně zručný, máš technické myšlení a rád cestuješ? Tak hledáme právě tebe! Do našeho kolektivu hledáme vhodného kandidáta na pozici Bazénový technik / Montér bazénů.
Požadujeme: technické myšlení, manuální zručnost, komunikativnost, schopnost efektivní organizace práce, samostatnost, ŘP sk. B, skupiny E výhodou, časová flexibilita v sezónním období, znalost NJ výhodou.
Poznámka: všeobecné znalosti z technických oborů elektro, vodo – topo nebo přímo z oboru bazénářství uvítáme, ale nevyžadujeme!
Nabízíme: úvazek na hlavní pracovní poměr, nástup možný ihned, stabilní a moderní pracovní zázemí v Ratíškovicích, atraktivní mzdové ohodnocení 30 000 – 40 000 Kč, příspěvek na stravování + zahraniční stravné v případě služebních cest, časový fond, zaškolení na pozici.
Pracovní náplň: instalace bazénů = uvádění bazénů do provozu přímo u zákazníka, provádění pravidelných servisu bazénů , v sezónním období flexibilní pracovní doba = zahraniční služební cesty, v mimosezónním období pevná pracovní doba ve výrobě naší společnosti.
Pokud tě námi nabízená volná pracovní pozice zaujala, životopis prosím zasílej s označením Montér bazénů na e-mail: e-mail přes .

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.