- 75 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadavky: VŠ/SŠ vzdělání IT, počítačová gramotnost – znalost MS Office, praxe v IT, základní znalost IS SAP (zejména modul výroba, obchod), výhodou jsou praktické zkušenosti z výrobní firmy, znalosti a zkušenosti z vedení projektů IT, vítána zkušenost s tvorbou v IS SAP (ABAP, queries, formuláře, SAC), samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, spolehlivost, firemní loajalita, časová flexibilita, komunikativnost, schopnost týmové spolupráce, tvůrčí myšlení, odolnost vůči stresu, znalost AJ aktivně, NJ vítán,řidičský průkaz „B“ .
Náplň práce: každodenní podpora uživatelů SAP v rámci společnosti, reporting, analýza nových požadavků uživatelů, návrh řešení a účast na testech nastavených procesů, správa a údržba přidělených modulů SAP, řešení havarijních situací, samostatná práce na projektech a spoluúčast na rozvoji IT, komunikace s dodavateli a poradci IS SAP v rámci a.s., rozšiřování odborných znalostí – odborné semináře a literatura.
Zaměstnanecké výhody: 26 dnů dovolené, rozsáhlý sociální program, závodní stravování, příspěvky na penzijní spoření a životní pojištění a další benefity, ohodnocení v závislosti na kvalifikovanosti a výsledcích s možností růstu, následně doba neurčitá.
Možno osoba zdravotně znevýhodněná.
Předložte: životopis v českém jazyce. Kontakt možný telefonicky v čase 8–16 hod na č. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo – p. Krejčířová nebo na e-mail. adrese: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.