Správa silnic Olomouckého kraje, příspěvková organizace

Krajský mostmistr

Olomouc
26.600 – 37.170 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Správa silnic Olomouckého kraje, příspěvková organizace

Jsme Správa silnic Olomouckého kraje, příspěvková organizace zřízená v roce 2002. Pečujeme o silnice II. a III. třídy v kraji – zajišťujeme jejich údržbu, opravy, investice i zimní servis. Naším cílem je bezpečná a plynulá doprava pro všechny. Součástí naší činnosti je také provoz Muzea silnic ve Vikýřovicích. Sídlo máme v Olomouci, působíme napříč celým regionem.​

Druh práce:
příprava podkladů pro komplexní zajišťování přípravy a realizace investiční výstavby, údržby a oprav mostních objektů, vedení krajského pasportu mostů, zajišťování hlavních prohlídek mostů na sil. II. a III. tříd na území Olomouckého kraje v souladu s platnými legislativními předpisy a případné přepočty zatížitelnosti mostů.

Požadujeme:

  • vysokoškolské vzdělání, obor školního vzdělání: stavba, údržba, rekonstrukce pozemních komunikací, dopravní stavby apod
  • praxe vítána, osvědčení k výkonu běžných prohlídek mostů pozemních komunikací výhodou
  • orientace v přípravě a realizaci staveb pozemních komunikací
  • výborná znalost příslušných právních předpisů
  • umění jednat s lidmi, dobré komunikační schopnosti
  • schopnost analytického myšlení, samostatnost
  • spolehlivost a pečlivost, vysoké pracovní nasazení, schopnost učit se novým poznatkům
  • znalost práce s PC (Word, Excel, Internet)
  • ŘP skupiny B

Nástup: nástup možný ihned, příp. dle dohody

Přihláška do výběrového řízení bude obsahovat:

  • motivační dopis
  • profesní životopis
  • kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Uzavírka přihlášek: 30.9.2023

Platové podmínky se řídí nařízením vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění. Platová třída 11. Platový stupeň dle vzdělání a započitatelné odborné praxe. K tomu nenárokové složky platu (osobní příplatek a odměny). Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit.

Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, 3 dny indispozičního volna, pružná pracovní doba, Gastro Pass, Fokus pass, možnost využití firemních rekreačních zařízení

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Smurfit Westrock Olomouc s.r.o. | Smurfit Westrock Olomouc s.r… | Holice, Olomouc Holice, Olomouc
  • 33 000 – 46 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna
Krajský soud v Českých Budějovicích | Krajský soud v Českých… | České Budějovice České Budějovice
  • 24 470 – 36 470 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. srpna
Státní zemědělský intervenční fond | Státní zemědělský intervenční… | Opava Opava
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. ledna
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 20 130 – 29 520 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
Krajský soud v Českých Budějovicích | Krajský soud v Českých… | České Budějovice České Budějovice
  • 26 730 – 39 420 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Lead - HR Services s.r.o., Smurfit Westrock Olomouc s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., Nissens Cooling Solutions Czech, s.r.o., DELTA & PERSONAL s.r.o., ProfesKontakt, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., ERREKA -PLAST, s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Telefonní operátor / operátorka, Dělník / Dělnice, Nákupčí, Kovář / Kovářka, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Svářeč / Svářečka, Automontážník / Automontážnice, Frézař / Frézařka, Karosář / Karosářka, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Seřizovač / seřizovačka strojů, Soustružník / Soustružnice, Strojník / Strojnice, Chemik / Chemička, Chemický technik / technička, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v chemii, Servisní technik / technička, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Operátor / operátorka chemické výroby, Obsluha strojů, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Olomouc, Holice, Olomouc, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT