Asistent/Asistentka Soudce Krajského Soudu

České Budějovice
26.730 – 39.420 Kč

Předsedkyně Krajského soudu v Českých Budějovicích vyhlašuje výběrové řízení na obsazení místa asistent/ka soudce insolvenčního úseku.
Předpoklady pro výkon funkce asistenta/asistentky soudce: morální a trestní bezúhonnost; dosažení vysokoškolského vzdělání získaného řádným ukončením studia v magisterském studijním programu v oboru právo na vysoké škole v České republice; praktická znalost práce na PC.
Náplň práce: výkon jednotlivých úkonů soudního řízení z pověření soudce, pokud tak stanoví zvláštní zákon nebo rozvrh práce vč. vyhotovování konceptů rozhodnutí; podílení se na rozhodovací činnosti soudu v rozsahu stanoveném zvláštním právním předpisem pro vyšší soudní úředníky.
Uchazeč k přihlášce k výběrovému řízení připojí: strukturovaný životopis včetně kontaktních údajů; ověřenou kopii dokladu o požadovaném dosaženém vzdělání; výpis z rejstříku trestů (ne starší než dva měsíce).
Platové zařazení: a) 13. platová třída podle nařízení vlády č. 531/2021 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; b) zvláštní příplatek podle § 8/2 písm. c) cit. nařízení.
Nástup do pracovního poměru bude stanoven podle dohody s vybraným uchazečem/uchazečkou nejdříve od 1. 6. 2022.
Ostatní: pracovní poměr na dobu určitou na jeden rok s tříměsíční zkušební dobou; zaměstnanecké výhody dle zásad FKSP; 5 týdnů dovolené; indispoziční volno; vzdělávací aktivity na Justiční akademii v Kroměříži v rámci pracovní doby.
Termín pro podání přihlášky je stanoven do 31. března 2022 včetně. Do stanoveného termínu je třeba doručit přihlášku se všemi požadovanými podklady na adresu
Krajský soud v Českých Budějovicích
personální oddělení
k rukám JUDr. Ivany Vobejdové
Zátkovo nábřeží 2
370 84 České Budějovice
Termín ústního pohovoru bude následně stanoven. K účasti na ústním pohovoru budou uchazeči pozváni písemně.
Další informace o průběhu výběrového řízení: součástí výběrového řízení, které slouží k výběru nejvhodnějšího kandidáta/kandidátky, bude pohovor před komisí určenou předsedkyní Krajského soudu v Českých Budějovicích. Předsedkyně Krajského soudu v Českých Budějovicích si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášení výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu. Osobní údaje, které nám budou poskytnuty v rámci přihlášky, životopisu či dalších zaslaných dokladů, budou použity v rámci vyhlášeného výběrového řízení. Pokud si o vrácení dokladů, které obsahují Vaše osobní údaje, písemně nepožádáte do 1 měsíce po ukončení výběrového řízení, budou u krajského soudu uchovány po dobu 10leté skartační lhůty, která je dána Skartačním řádem pro okresní, krajské a vrchní soudy (Instrukce MS ze dne 19. 12. 2008, č. j. 94/2007-OIS-T).
Kontaktní osoba pro poskytování informací a další jednání:
Krajský soud v Českých Budějovicích – personální oddělení
JUDr. Ivana Vobejdová, tel. zobrazit tel. číslo
číslo dveří 76, I. patro budovy KS Č. Budějovice, Zátkovo nábřeží 2
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář.
Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovně právního vztahu.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

nabídka měsíční na dobu určitou