Předsedkyně Krajského soudu v Českých Budějovicích vyhlašuje výběrové řízení na obsazení místa asistent/ka soudce insolvenčního úseku.
Předpoklady pro výkon funkce asistenta/asistentky soudce: morální a trestní bezúhonnost; dosažení vysokoškolského vzdělání získaného řádným ukončením studia v magisterském studijním programu v oboru právo na vysoké škole v České republice; praktická znalost práce na PC.
Náplň práce: výkon jednotlivých úkonů soudního řízení z pověření soudce, pokud tak stanoví zvláštní zákon nebo rozvrh práce vč. vyhotovování konceptů rozhodnutí; podílení se na rozhodovací činnosti soudu v rozsahu stanoveném zvláštním právním předpisem pro vyšší soudní úředníky.
Uchazeč k přihlášce k výběrovému řízení připojí: strukturovaný životopis včetně kontaktních údajů; ověřenou kopii dokladu o požadovaném dosaženém vzdělání; výpis z rejstříku trestů (ne starší než dva měsíce).
Platové zařazení: a) 13. platová třída podle nařízení vlády č. 531/2021 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; b) zvláštní příplatek podle § 8/2 písm. c) cit. nařízení.
Nástup do pracovního poměru bude stanoven podle dohody s vybraným uchazečem/uchazečkou nejdříve od 1. 6. 2022.
Ostatní: pracovní poměr na dobu určitou na jeden rok s tříměsíční zkušební dobou; zaměstnanecké výhody dle zásad FKSP; 5 týdnů dovolené; indispoziční volno; vzdělávací aktivity na Justiční akademii v Kroměříži v rámci pracovní doby.
Termín pro podání přihlášky je stanoven do 31. března 2022 včetně. Do stanoveného termínu je třeba doručit přihlášku se všemi požadovanými podklady na adresu
Krajský soud v Českých Budějovicích
personální oddělení
k rukám JUDr. Ivany Vobejdové
Zátkovo nábřeží 2
370 84 České Budějovice
Termín ústního pohovoru bude následně stanoven. K účasti na ústním pohovoru budou uchazeči pozváni písemně.
Další informace o průběhu výběrového řízení: součástí výběrového řízení, které slouží k výběru nejvhodnějšího kandidáta/kandidátky, bude pohovor před komisí určenou předsedkyní Krajského soudu v Českých Budějovicích. Předsedkyně Krajského soudu v Českých Budějovicích si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášení výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu. Osobní údaje, které nám budou poskytnuty v rámci přihlášky, životopisu či dalších zaslaných dokladů, budou použity v rámci vyhlášeného výběrového řízení. Pokud si o vrácení dokladů, které obsahují Vaše osobní údaje, písemně nepožádáte do 1 měsíce po ukončení výběrového řízení, budou u krajského soudu uchovány po dobu 10leté skartační lhůty, která je dána Skartačním řádem pro okresní, krajské a vrchní soudy (Instrukce MS ze dne 19. 12. 2008, č. j. 94/2007-OIS-T).
Kontaktní osoba pro poskytování informací a další jednání:
Krajský soud v Českých Budějovicích – personální oddělení
JUDr. Ivana Vobejdová, tel. zobrazit tel. číslo
číslo dveří 76, I. patro budovy KS Č. Budějovice, Zátkovo nábřeží 2
e-mail: e-mail přes .
Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovně právního vztahu.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
