- 34 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
z:24.2.2026
více informací na: https://tsnj.cz/index.php/o-nas/kariera
Technické služby města Nového Jičína, příspěvková organizace, Suvorovova 909/114, Nový Jičín hledají zaměstnance na pozici: Dělník s ŘP sk.B na úsek Místních komunikací (m/ž)
Popis práce:
Řádné vedení provozních záznamů vozidel, strojů a zařízení
Správa a údržba svěřeného vozidla a jeho příslušenství, strojů a zařízení
Hlášení a řešení provozních závad na svěřených zařízeních, zajištění jejich provozuschopnosti
Provádění strojního a ručního čistění komunikací a chodníkových těles, vč. rajónového čištění města a zimní údržby
Provádění oprav komunikací
Provádění údržby a oprav kanalizačních vpustí
Provádění ostatních činností střediska místních komunikací (dopravní značení, dětská hřiště, opravy a renovace odpadkových košů, opravy chodníků, zábradlí a jiné)
Provádění prací vyplývajících ze zajištění městských kulturních a sportovních akcí
Zodpovědnost za svěřené stroje a nářadí.
Požadavky:
Výhodou: Praxe v oboru mechanizace a vozidel, stavebnictví, údržby komunikací a kanalizací, údržba nářadí a drobné opravy strojů, ruční pokládka asfaltových směsí – opravy výtluků,
Praxe v oboru zedník, dlaždič – kostky, zámková dlažba, obrubníky.
Pracoviště: Nový Jičín
Plat:dle praxe od 26880,– do 31.000,–
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění, dotované obědy
Kontakt: Ing. Kateřina Mihálová – personalistka / Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář. Profesní životopis, kopii dokladu o dosaženém vzdělání, osvědčení o absolvovaných kurzech, mohou uchazeči doručit osobně nebo zaslat na Technické služby města Nového Jičína, Suvorovova 909/114, Nový Jičín (v zalepené obálce s nápisem NEOTVÍRAT – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ DĚLNÍK / DĚLNICE MK) do 12.03.2026. Předpokládané datum výběrového řízení 17.03.2026.
Zasláním podkladů souhlasíte se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení na pozici Dělník úseku místních komunikací.
Vybraní uchazeči mohou být pozváni k ústnímu pohovoru. Přizvaní uchazeči budou informováni prostřednictvím elektronické pošty nebo telefonu.
Organizace si vyhrazuje právo toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu zrušit, případně pracovní místo neobsadit.
Předpokládaný nástup:
1.4.2026
Pracovní smlouva na dobu určitou 1 rok, s pozdější možností prodloužení na neurčito
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.