- Plný úvazek

Bližší informace a postup pro podání přihlášky k výběrovému řízení naleznete zde:
Úřední deska – Detail – MCBS/2021/0125474/KUBA (brno.cz)
Jedná se mimo jiné o organizaci dne uvolněného člena ZMČ BS, vedení administrativy kanceláře uvolněného člena ZMČ BS v plném rozsahu, zajištění vnitřní a vnější korespondence.
NÁPLŇ PRÁCE:
" orientace a čtení stavební dokumentace včetně jednoduchých projekčních prací podle náčrtů, pokynů nebo běžných postupů,
" zpracování projekčních podkladů jednodušších sestav nebo k jednotlivým úsekům projektů,
" příprava a spolupráce na architektonických soutěžích pořádaných MČ Brno-střed,
" správa rozpočtu uvolněného člena ZMČ BS,
" zpracování veřejných zakázek uvolněného člena ZMČ BS pro výstavbu a územní plánování,
" aktivní spolupráce a komunikace se Stavebním úřadem ÚMČ BS,
" tajemník/tajemnice Komise výstavby a územního plánování při RMČ BS,
" příprava podkladů do RMČ BS a ZMČ BS,
" zpracování pošty,
" zajištění sekretariátu prvního místostarosty pro oblast životního prostředí a čtvrtého místostarosty pro oblast sportu a turismu.
POŽADAVKY:
" střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru stavebnictví, případně vysokoškolské vzdělání v oboru stavitelství nebo architektura,
" znalost problematiky práce na SÚ vítána,
" praxe ve státní správě a samosprávě vítána,
" pečlivost,
" organizační schopnosti,
" vysoké pracovní nasazení,
" velmi dobrá znalost práce na PC – Word, Excel, Internet a znalost programu AutoCAD,
" dobré komunikační a organizační schopnosti,
" příjemné vystupování.
NABÍZÍME
" možnost trvalého vzdělávání – podpora profesního i osobního rozvoje (vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení, semináře, kurzy),
" výbornou dostupnost – pracoviště v centru Brna,
" 5 týdnů dovolené,
" 4 dny indispozičního volna (sick days),
" zvýhodněné vstupné na koupaliště Kraví hora, do Divadla Polárka a letního kina,
" příspěvek na stravování – karta Ticket Restaurant Edenred,
" příspěvek na penzijní připojištění,
" a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle Kolektivní smlouvy (např. příspěvek na kulturní akce a rekreaci – benefitní karta, příspěvek na rekreaci dítěte, odměna při životním výročí, odměna při pracovním výročí),
" jazykové kurzy angličtiny zdarma.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.