- 30 000 – 34 999 Kč
- Plný úvazek
Pro naši zavedenou prodejnu v Hypermarketu Tesco hledáme šikovného prodejce/prodejkyni.
NÁPLŇ PRÁCE: obsluha zákazníků na prodejně; prezentace výrobků a služeb zákazníkům, aktivní prodej; komunikace se zákazníky na prodejně i po telefonu; práce na PC a na internetu; příjem a vyřizování reklamací; administrativa, starost o chod prodejny; znalost a přehled kompletního nabízeného zboží a služeb (zaškolíme); pracovní doba: směnný systém krátký dlouhý týden (v jednom týdnu pracujete po,út,pá,so,ne, v druhém týdnu pak pouze st,čt, vždy 9–20:00 hod.).
NABÍZÍME: zázemí stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti; příjemné pracovní prostředí v nové prodejně; možnost seberealizace v zajímavé, odpovědné a samostatné práci; motivující finanční ohodnocení závislé na prodejních výsledcích; pravidelné soutěže (několikrát do roka) v prodejních dovednostech o hodnotné ceny; slevy na firemní produkty, slevy na servis telefonů, výhodné zaměstnanecké mobilní tarify; zajímavou a dobře ohodnocenou práci; možnost nástupu IHNED.
POŽADUJEME: dobré komunikační a prezentační schopnosti; příjemné vystupování a vzhled; zkušenosti v oblasti prodeje výhodou; znalost práce na PC na dobré úrovni, Word, Excel, internet…; optimismus, morální a trestní bezúhonnost; spolehlivost a zodpovědnost; chuť pracovat a učit se novým věcem.
Zaměstnanecké výhody: bonusy/prémie, provize z prodeje, sleva na firemní výrobky/služby.
V případě zájmu o nabízenou pracovní pozici nás prosím kontaktujte VÝHRADNĚ e-mailem na: e-mail přes
E-mailem prosím zašlete strukturovaný životopis s FOTKOU, spolu s průvodním dopisem v českém jazyce.
Pokud nás Váš profil zaujme, budete během jednoho týdne telefonicky kontaktováni a následně pozváni na osobní pohovor.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.