Pro naši zavedenou prodejnu v Hypermarketu Tesco hledáme šikovného prodejce/prodejkyni.
NÁPLŇ PRÁCE: obsluha zákazníků na prodejně; prezentace výrobků a služeb zákazníkům, aktivní prodej; komunikace se zákazníky na prodejně i po telefonu; práce na PC a na internetu; příjem a vyřizování reklamací; administrativa, starost o chod prodejny; znalost a přehled kompletního nabízeného zboží a služeb (zaškolíme); pracovní doba: směnný systém krátký dlouhý týden (v jednom týdnu pracujete po,út,pá,so,ne, v druhém týdnu pak pouze st,čt, vždy 9–20:00 hod.).
NABÍZÍME: zázemí stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti; příjemné pracovní prostředí v nové prodejně; možnost seberealizace v zajímavé, odpovědné a samostatné práci; motivující finanční ohodnocení závislé na prodejních výsledcích; pravidelné soutěže (několikrát do roka) v prodejních dovednostech o hodnotné ceny; slevy na firemní produkty, slevy na servis telefonů, výhodné zaměstnanecké mobilní tarify; zajímavou a dobře ohodnocenou práci; možnost nástupu IHNED.
POŽADUJEME: dobré komunikační a prezentační schopnosti; příjemné vystupování a vzhled; zkušenosti v oblasti prodeje výhodou; znalost práce na PC na dobré úrovni, Word, Excel, internet…; optimismus, morální a trestní bezúhonnost; spolehlivost a zodpovědnost; chuť pracovat a učit se novým věcem.
Zaměstnanecké výhody: bonusy/prémie, provize z prodeje, sleva na firemní výrobky/služby.
V případě zájmu o nabízenou pracovní pozici nás prosím kontaktujte VÝHRADNĚ e-mailem na: e-mail přes
E-mailem prosím zašlete strukturovaný životopis s FOTKOU, spolu s průvodním dopisem v českém jazyce.
Pokud nás Váš profil zaujme, budete během jednoho týdne telefonicky kontaktováni a následně pozváni na osobní pohovor.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
