- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
Pracovní náplň: vedení menšího kolektivu zaměstnanců, zpracování nabídek, kontakt se zákazníky
Požadujeme: minimálně střední vzdělání s maturitou, zkušenost s vedením menšího kolektivu zaměstnanců podmínkou, organizační dovednosti, technické myšlení výhodou, loajalita, spolehlivost, znalost práce s PC (MS Office), příjemné vystupování, odpovědný a aktivní přístup k plnění pracovních úkolů.
Nabízíme: plný úvazek (40hod./týdně), pracovní poměr na dobu neurčitou, zázemí stabilní české firmy, po zaučení a získání praxe možnost finančního růstu, možnost profesního růstu.
Nástup: dohodou
Mzda: od 34 000 Kč dle schopností
Kontaktní osoba: Bc. Andrea Zuzánková, telefon: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.