- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní náplň
Požadujeme
Nabízíme
Zaměstnanecké benefity 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu, příspěvek na penzijní připojištění, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky.
Nástup: duben 2026
Pracovní úvazek: 1,0
Mzda: 29 000 – 32 500 Kč měsíčně (dle Mzdového předpisu JU) po zapracování možnost přiznání výkonnostní prémie
Místo výkonu: Fakulta rybářství a ochrany vod, Ústav akvakultury a ochrany
vod (ÚAOV), Na Sádkách 1780, 370 05 České Budějovice
Strukturovaný životopis, motivační dopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte Ing. Evě Slabší na e-mail: e-mail přes nebo na adresu Fakulta rybářství a ochrany vod, děkanát FROV JU, Zátiší 728/II, 389 25 Vodňany, nejpozději do 27. 3. 2026.
Více informací na: https://www.frov.jcu.cz/cz/fakulta/volna-mista

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.