Prodavači smíšeného zboží

Strakonice
do 30.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Jednota, spotřební družstvo ve Volyni
Lokalita
Strakonice Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Prodavači smíšeného zboží – prodejní a pokladní činnosti, doplňování zboží. Pracovní poměr na dobu určitou, s možností prodloužení. Výhodou: předchozí praxe v prodeji, řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování – e-stravenky v hodnotě Kč 130,– za odpracovanou směnu, 3 dny osobního volna nad rámec 20 dnů dovolené, další benefity dle platné kolektivní smlouvy (příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dovolenou a letní dětské tábory, dotované vstupenky na kulturní akce, výhodné tarify mobilního operátora,…)
Kontakt: telefonicky denně od 6.30 do 14.00 hodin, e-mailem

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pekař (Strakonice)

Albert Česká republika, s.r.o. | Albert Česká republika, s.r.o. | Strakonice Strakonice
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 9. března

Vedoucí úseku (Vodňany)

Albert Česká republika, s.r.o. | Albert Česká republika, s.r.o. | Vodňany Vodňany
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Kaufland Česká republika v.o.s., Albert Česká republika, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Pekař / Pekařka, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Písek, Strakonice, Vodňany

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

kulturní na dobu určitou