- 32 000 – 41 400 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pracovní náplň: údržba budov FROV JU včetně okolí; zajištění pravidelné kontroly, údržby a revizí strojů, technologií a budov; řešení alarmů, hlídání stavů spotřeb energií, kontrola měřáků, komunikace s dodavateli; spolupráce při vyřizování reklamací, servisu a oprav v rámci objektů fakulty; odborné řemeslné práce při opravách a výrobě zařízení; kontrola, údržba a servis vozového parku fakulty; další činnosti související s chodem Ústavu akvakultury a ochrany vod (ÚAOV).
Požadujeme: středoškolské vzdělání (technického směru); předchozí zkušenost s prací na obdobné pozici výhodou; řidičský průkaz minimálně sk. B- aktivní řidič/ka; základní znalost anglického jazyka výhodou; uživatelská znalost práce na PC – MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); zručnost, spolehlivost, samostatnost, komunikativnost, aktivní přístup k řešení problémů a vysokou časovou flexibilitu; svářečský průkaz, výuční list v oboru „Elektrikář“ či „Instalatér“ výhodou; výborný zdravotní stav; trestní bezúhonnost.
Nabízíme: příjemné pracovní prostředí v nově zrekonstruovaných prostorách fakulty; možnost osobního i profesního rozvoje (jazykové a zaměstnanecké kurzy).
Zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, MS Office zdarma pro soukromé využití, stravenkový paušál.
Nástup: říjen-listopad 2022.
Mzda: 5 000 – 28 000 Kč měsíčně (dle Mzdového předpisu JU) po zapracování možnost přiznání výkonnostní prémie.
Strukturovaný životopis, motivační dopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zašlete Ing. Mirce Průšové na e-mail: e-mail přes nebo na adresu Fakulta rybářství a ochrany vod, děkanát FROV JU, Zátiší 728/II, 389 25 Vodňany, nejpozději do 26. 9. 2022.
Více informací na: https://www.frov.jcu.cz/cz/fakulta/volna-mista.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.