- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní náplň: údržba budov FROV JU včetně okolí; zajištění pravidelné kontroly, údržby a revizí strojů, technologií a budov; řešení alarmů, hlídání stavů spotřeb energií, kontrola měřáků, komunikace s dodavateli; spolupráce při vyřizování reklamací, servisu a oprav v rámci objektů fakulty; odborné řemeslné práce při opravách a výrobě zařízení; kontrola, údržba a servis vozového parku fakulty; další činnosti související s chodem Ústavu akvakultury a ochrany vod (ÚAOV).
Požadujeme: středoškolské vzdělání (technického směru); předchozí zkušenost s prací na obdobné pozici výhodou; řidičský průkaz minimálně sk. B- aktivní řidič/ka; základní znalost anglického jazyka výhodou; uživatelská znalost práce na PC – MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); zručnost, spolehlivost, samostatnost, komunikativnost, aktivní přístup k řešení problémů a vysokou časovou flexibilitu; svářečský průkaz, výuční list v oboru „Elektrikář“ či „Instalatér“ výhodou; výborný zdravotní stav; trestní bezúhonnost.
Nabízíme: příjemné pracovní prostředí v nově zrekonstruovaných prostorách fakulty; možnost osobního i profesního rozvoje (jazykové a zaměstnanecké kurzy).
Zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, MS Office zdarma pro soukromé využití, stravenkový paušál.
Nástup: říjen-listopad 2022.
Mzda: 5 000 – 28 000 Kč měsíčně (dle Mzdového předpisu JU) po zapracování možnost přiznání výkonnostní prémie.
Strukturovaný životopis, motivační dopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zašlete Ing. Mirce Průšové na e-mail: e-mail přes nebo na adresu Fakulta rybářství a ochrany vod, děkanát FROV JU, Zátiší 728/II, 389 25 Vodňany, nejpozději do 26. 9. 2022.
Více informací na: https://www.frov.jcu.cz/cz/fakulta/volna-mista.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.