- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Josefa Šavla 1271/12, 709 00 Ostrava – Mariánské Hory
Kontakt na email.
Pracovní náplň – příprava grafických podkladů pro webové stránky, newslettery, datasheety a tiskoviny; plánování a realizace;
marketingových aktivit, tvorba strategie; redakční činnost na firemním webu a v ostatních elektronických a tištěných médiích; komunikace
s dodavateli a příprava produktových materiálů
Požadujeme – SŠ vzdělání grafického nebo marketingového zaměření; praxe v Adobe Creative Suite / Cloud; zkušenosti z oblasti
marketingu, médií, sociálních sítí, SEO; aktivní, kreativní přístup, týmová spolupráce; komunikativnost, flexibilita; spolehlivost a vysoké
pracovní nasazení; aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem na úrovni B2 nebo vyšší; práce na PC na úrovni pokročilého
uživatele; ochotu a potenciál pro učení se nových věcí
Výhodou – VŠ vzdělání marketingového zaměření; zkušenosti z obdobné pozice; zkušenosti z marketingových a brandových projektů;
zkušenosti z webových projektů; řidičský průkaz skupiny B, praxe v řízení osobních vozidel
Nabízíme – samostatnou tvůrčí práci v mladém kolektivu; nadstandardní pracovní prostředí; možnost kariérního růstu; motivační
ohodnocení
Nástup možný ihned.
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na životní kapitálové pojištění/důchodové připojištění 1.350,–Kč měsíčně, pololetní a vánoční odměny,
stravenky.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.