- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
místo výkonu práce: průmyslová zóna Triangle
Společnost zabývající se výrobou ocelových drátů a kordů do pneumatik pro
automobilový průmysl hledá pro svůj závod ve Velemyšlevsi – průmyslová zóna Triangle
pracovníka na pozici obsluhy strojů na výrobu patního lanka.
Práce v našem závodě není stereotyp, jelikož nemáme pásovou výrobu. Agenturní pracovníky u nás nenajdete, ihned se stáváte naším kmenovým zaměstnancem.
Operátor výroby obsluhuje stroj, seřizuje ho a stará se o plynulý provoz.
Abyste u nás mohl jako operátor výroby pracovat, nemusíte umět ani znát nic speciálního, důležitá pro nás je chuť pracovat a vůle naučit se něco nového.
Přidejte se k nám a staňte se členem naší Kiswire rodiny :-)
Benefity: stravenky 150 Kč/směna, příspěvek na dojíždění, docházkový bonus 4 000 Kč každé tři měsíce, 5 týdnů dovolené, roční bonus, kvalifikační prémie od 2 000 Kč, příspěvek
na penzijní připojištění, odměna za doporučení
Zájemci zasílejte životopisy na e-mail: e-mail přes nebo osobní návštěva každé pondělí od 13–14 hod.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.