Asistent/Ka Soudce

Písek
29.410 – 43.370 Kč

Místo výkonu práce:
Okresní soud v Písku, Velké náměstí 121/17, 397 41 Písek.

Požadavky:

  • státní občanství České republiky
  • plná svéprávnost
  • trestní a morální bezúhonnost
  • dosažené vysokoškolské vzdělání získané v magisterském studijním programu v oboru právo na vysoké škole v České republice
  • znalost práce na PC: MS Office, Outlook
  • samostatnost, pečlivost, komunikační schopnosti, odpovídající vystupování.

Náplň práce:

  • výkon jednotlivých úkonů soudního řízení z pověření soudce, pokud tak stanoví zvláštní právní předpis nebo rozvrh práce, včetně vyhotovování konceptů rozhodnutí
  • podílení se na rozhodovací činnosti soudu v rozsahu stanoveném zvláštním právním předpisem pro vyšší soudní úředníky.

Platové zařazení:

  • dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů – 13. platová třída (od 29 410 Kč do 43 370 Kč dle započitatelné délky praxe) + zvláštní příplatek dle § 8 uvedeného nařízení vlády.

Zaměstnanecké výhody:

  • možnost osobního příplatku po zapracování
  • pět týdnů dovolené na zotavenou
  • pět dnů indispozičního volna/rok
  • příspěvek na stravování, příspěvek na volnočasové aktivity
  • vzdělávací aktivity pořádané Justiční akademií v Kroměříži v rámci pracovní doby.

Nástup možný od 1. 3. 2023. Pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou se zkušební dobou.
K přihlášce k účasti ve výběrovém řízení uchazeč/ka musí předložit:

  • strukturovaný životopis
  • motivační dopis
  • kopii dokladu o dosaženém vzdělání
  • vyplněný a podepsaný Souhlas se zpracováním osobních údajů (nalezneta na: https://www.justice.cz/web/okresni-soud-v-pisku/volna-mista)

Lhůta pro podání přihlášek do výběrového řízení: do 30. 1. 2023.
Přihlášky:
písemně na adresu – Okresní soud v Písku, Velké náměstí 121/17, 397 41 Písek, k rukám ředitelky správy soudu Ing. Evy Lisové nebo osobně na podatelnu Okresního soudu v Písku. Obálku označte „Výběrové řízení – asistent/ka soudce“.
elektronicky – do datové schránky Okresního soudu v Písku (ID: tm2abu5) nebo e-mailem podepsaným zaručeným elektronickým podpisem uchazeče na e-mailovou adresu Odpovědět na inzerát.
V 1. kole výběrového řízení budou posouzeny písemné přihlášky uchazečů.
Ve 2. kole výběrového řízení se budou konat ústní pohovory s vybranými uchazeči.
Předsedkyně okresního soudu si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, případně nevybrat žádného z uchazečů.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu určitou
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI