- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Náplň práce: řemeslné a manuální práce ve výrobě nábytku, kompletní zpracování zakázky dle návrhu (návrh konstrukce, zpracování kusovníku, výroba, montáž), spolupráce v malosériové výrobě.
Požadavky: manuální zručnost a dobrá fyzická kondice, zodpovědnost a důraz na kvalitu, pečlivost a samostatnost, samostatné technické myšlení, ŘP sk.B.
Zaměstnanecké výhody: pestrá náplň práce, přátelský kolektiv v malé firmě, příspěvek na stravování.
Náplň práce: programování a obsluha tříosého CNC stroje, řešení konstrukcí nábytku v sériové i zakázkové výrobě, manuální práce ve výrobě nábytku.
Požadavky: znalost práce s PC a programy typu CAD/CAM, samostatné technické myšlení, manuální zručnost a dobrá fyzická kondice, zodpovědnost a důraz na kvalitu, pečlivost a samostatnost.
Zaměstnanecké výhody: pestrá náplň práce, přátelský kolektiv v malé firmě, příspěvek na stravování.
POZN: Zájemci se hlásí tel. ve všední dny 8:00 – 15:00 hod. nebo e-mailem: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?