- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vaše povinnosti:
o Navrhovat a implementovat síťová řešení, která jsou v souladu s agilními postupy
o Konfigurace a správa směrovacích protokolů pro zajištění efektivního toku dat po síti. Implementovat a spravovat ukončení TLS pro zabezpečení dat při přenosu
o Vyvíjet a udržovat zásady brány firewall pro ochranu síťových zdrojů a prosazování osvědčených bezpečnostních postupů
o Používat nástroje pro zachycování paketů k analýze a odstraňování problémů s výkonem sítě
o Spolupracovat s vývojovými a aplikačními provozními týmy na integraci síťových konfigurací do CI/CD kanálů
o Monitorovat výkon sítě a podle potřeby implementovat optimalizaci
o Udržovat dokumentaci síťové architektury, konfigurací a procesů
o Být informován o nových technologiích a osvědčených postupech v oblasti sítí a zabezpečení
o Poskytovat technickou podporu a školení členům týmu podle potřeby
Váš profil:
o Bc. titul v oboru informatiky, informačních technologií nebo příbuzného oboru (či ekvivalentní zkušenosti)
o Znalost F5 BIG-IP load-balancerů
o Prokazatelné zkušenosti v síťovém inženýrství nebo související roli, nejlépe v agilním prostředí
o Dobrá znalost základů sítě, včetně TCP/UDP, směrovacích protokolů (např. BGP, OSPF) a zásad zabezpečení sítě
o Znalost virtualizovaných a kontejnerizovaný výpočtů
o Odbornost v oblasti ukončení TLS a správy firewallu
o Zkušenosti s používáním nástrojů pro zachytávání paketů (např. Wireshark) pro analýzu sítě a odstraňování problémů.
o Zkušenosti s Ansible, Terraform
o Vynikající dovednosti při řešení problémů a schopnost spolupracovat v rychle se měnícím prostředí
o Silné komunikační dovednosti, písemné i ústní
o Znalost AJ slovem i písmem

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.