System Application Engineer do automotive

Slaný

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost SULCO Automotive Group, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

SULCO Automotive Group, s.r.o.

Společnost SULCO Automotive Group, s.r.o. je poskytovatelem služeb pro strojírenský a automobilový průmysl. Svoji činnost zahájila ve státech východní Evropy: Česká republika, Slovensko, Maďarsko, Polsko, Rumunsko.

Poslání naší společnosti je poskytovat výrobcům automobilů a dodavatelům plnohodnotný servis v oblasti managementu kvality a výroby, ale i softwarového inženýrství.

Pro našeho klienta, který vyrábí elektromotory do vozů zn. Daimler sháníme šikovnou osobu, která nám zajistí chod na pozici system application engineer.

Náplň práce

  • Správa a rozvoj podnikových aplikací a jejich implementace.
  • Sběr a analýza business požadavků na inovace a úpravy IT aplikací.
  • Návrh a příprava technické specifikace řešení.
  • Správa a rozvoj IT infrastruktury a informačních systémů.
  • Koordinace inovativních a zajímavých projektů.
  • Komunikace s dodavateli.

Požadavky

  • Znalost produktů Microsoft Windows Server, Active Directory.
  • Schopnost administrace Microsoft SQL Server, Exchange Server.
  • Znalost desktopových produktů Microsoft Windows a Office.
  • Znalost prostředí Microsoft Office 365 a jeho komponent
  • Proaktivní přístup a komunikační dovednosti – jak s IT kolegy, tak s ostatním business -světem.
  • Schopnost zpracovat a předávat požadavky ve strukturované formě na vývojáře.
  • Spolehlivost, pečlivost, vstřícnost, samostatnost.
  • Chuť učit se nové věci a stále prohlubovat své znalosti.
  • Konstruktivní přístup k řešení problémů.
  • Schopnost navrhovat řešení.
  • Logické uvažování a analytické schopnosti.
  • Znalost anglického jazyka.
  • Praxe v obdobné pracovní pozici 4 roky a více.

Uvítáme

  • Schopnost administrace Oracle database.
  • Znalost Linux OS (Red Hat, CentOS).
  • Znalost databázových systémů, SQL

Nabízíme

  • Motivující platové ohodnocení a benefitní systém pro zaměstnance.
  • Práci v týmu zkušených kolegů s dlouholetou praxí, kteří jsou ochotní sdílet své zkušenosti.
  • Zázemí stabilní a rostoucí mezinárodní společnosti.
  • 13. mzda sjednaná v pracovní smlouvě.
  • 25 dnů dovolené.
  • 6 dnů volna na zotavenou.
  • Příspěvek na dopravu.
  • Příspěvek na penzijní připojištění / doplňkové penzijní spoření.
  • Odborný rozvoj a vzdělávací kurzy.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

analýza auto zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI