System Application Engineer do automotive

Slaný

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost SULCO Automotive Group, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

SULCO Automotive Group, s.r.o.

Společnost SULCO Automotive Group, s.r.o. je poskytovatelem služeb pro strojírenský a automobilový průmysl. Svoji činnost zahájila ve státech východní Evropy: Česká republika, Slovensko, Maďarsko, Polsko, Rumunsko.

Poslání naší společnosti je poskytovat výrobcům automobilů a dodavatelům plnohodnotný servis v oblasti managementu kvality a výroby, ale i softwarového inženýrství.

Pro našeho klienta, který vyrábí elektromotory do vozů zn. Daimler sháníme šikovnou osobu, která nám zajistí chod na pozici system application engineer.

Náplň práce

  • Správa a rozvoj podnikových aplikací a jejich implementace.
  • Sběr a analýza business požadavků na inovace a úpravy IT aplikací.
  • Návrh a příprava technické specifikace řešení.
  • Správa a rozvoj IT infrastruktury a informačních systémů.
  • Koordinace inovativních a zajímavých projektů.
  • Komunikace s dodavateli.

Požadavky

  • Znalost produktů Microsoft Windows Server, Active Directory.
  • Schopnost administrace Microsoft SQL Server, Exchange Server.
  • Znalost desktopových produktů Microsoft Windows a Office.
  • Znalost prostředí Microsoft Office 365 a jeho komponent
  • Proaktivní přístup a komunikační dovednosti – jak s IT kolegy, tak s ostatním business -světem.
  • Schopnost zpracovat a předávat požadavky ve strukturované formě na vývojáře.
  • Spolehlivost, pečlivost, vstřícnost, samostatnost.
  • Chuť učit se nové věci a stále prohlubovat své znalosti.
  • Konstruktivní přístup k řešení problémů.
  • Schopnost navrhovat řešení.
  • Logické uvažování a analytické schopnosti.
  • Znalost anglického jazyka.
  • Praxe v obdobné pracovní pozici 4 roky a více.

Uvítáme

  • Schopnost administrace Oracle database.
  • Znalost Linux OS (Red Hat, CentOS).
  • Znalost databázových systémů, SQL

Nabízíme

  • Motivující platové ohodnocení a benefitní systém pro zaměstnance.
  • Práci v týmu zkušených kolegů s dlouholetou praxí, kteří jsou ochotní sdílet své zkušenosti.
  • Zázemí stabilní a rostoucí mezinárodní společnosti.
  • 13. mzda sjednaná v pracovní smlouvě.
  • 25 dnů dovolené.
  • 6 dnů volna na zotavenou.
  • Příspěvek na dopravu.
  • Příspěvek na penzijní připojištění / doplňkové penzijní spoření.
  • Odborný rozvoj a vzdělávací kurzy.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

analýza auto zkušenost