- 35 000 Kč
- Plný úvazek
Zubní instrumentářka – asistence zubního lékaře.
Náplň práce: příprava pacienta, příprava a úklid zubní soupravy, objednávání pacientů
Pracovní doba 7:00 – 15:30.
V případě oboustranné spokojenosti možnost prodloužení na dobu neurčitou.
V případě, že zájemce nemá kvalifikaci zubního instrumentáře/ky, nabízíme po zkušební době možnost absolvování kurzu na naše náklady.
Nabízíme: stravenkový paušál, benefitní karta, parkovací karta, příspěvek na zubní ošetření v našem zdravotnickém zařízení
Vhodné i pro absolventy.
První kontakt e-mailem.
MIKODENT s.r.o.
Brožíkova
500 12 Hradec Králové
IČO: 10970576
Datová schránka: qvg4w97
Další informace:
GPS: 49.892607246033,15.862093595074,
S-JTSK: -643078.63 -1077609.79,
RUIAN: 83208763
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?