V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na e-mail: e-mail přes
Místo výkonu práce – Elektrárna Prunéřov (vedle nádraží, objekt nemá adresu)
První úvazek na dobu určitou, následně prodloužení na dobu neurčitou. Výše nástupní mzdy se bude odvíjet od délky praxe a dalších faktorů.
Nutná praxe: 5 let ve vedoucí pozici, nejlépe oborově příbuzné (je možné přijmout uchazeče s kratší praxí, nicméně ne za podmínek v tomto inzerátu).
ŘP skupiny B nutný. Základní znalost práce na PC nutná. Aktivní znalost Nj výhodou.
Nabízíme – odměňování na základě dosahovaného HV, stravenky, možnost osobního rozvoje, široké pravomoci, možnost zajištění ubytování a příspěvku na bydlení (pro dojíždějící)
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
