- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
EXPEDIENT/-KA
Hledáme 2 expedientky do skladu v Litvínově. Nástup možný ihned.
Náplň práce: vyhledávání a vychystávání zboží ve skladu pomocí čtečky, kontrola správnosti a kvality zboží, balení do krabic a příprava zásilek k expedici.
Směny: krátký/dlouhý týden, 6:30–18:30.
Vhodné i bez praxe, zaškolíme.
Fyzická zdatnost – práce ve stoje, chození po skladu, zvedání a manipulace se zbožím/krabicemi
Spolehlivost a dochvilnost – dodržování směn (6:30–18:30, krátký/dlouhý týden)
Pečlivost a smysl pro detail – kontrola správnosti a kvality zboží, aby nedocházelo k chybám v expedici
Základní práce s technikou – zvládnutí čtečky (zaškolíme, není potřeba předchozí zkušenost)
Zodpovědný přístup – samostatnost i schopnost práce v týmu
Praxe není nutná – zaškolíme
HLÁSIT SE: Liška Jakub, tel.: Zobrazit tel. číslo volat v pracovní dny od 10.00 hod., e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.