- 38 600 Kč
- Plný úvazek

Kontakt: Kuchařová Eva, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
PERSONALISTKA/NÁBORÁŘKA v lázních
Ráda komunikujete s lidmi?
Jste aktivní, samostatná a zodpovědná osoba?
Pokud ano, jste právě tím, koho hledáme do našeho týmu.
POŽADUJEME:
středoškolské vzdělání zakončené maturitní zkouškou
znalost zákoníku práce, praxe v personalistice podmínkou
praxe s náborem zaměstnanců výhodou
aktivní oslovování nových zaměstnanců
účast na burzách práce, hledání nových zdrojů a dalších možností náboru
umění hledat a nenechat se odradit při prvním nezdaru
mít chuť, energii a nebát se náročných úkolů
velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
pečlivost a důslednost
zdravotní způsobilost
morální a občanská bezúhonnost
řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
NABÍZÍME:
odpovídající mzdové ohodnocení
samostatnou a zodpovědnou pracovní pozici
zázemí a stabilitu silné společnosti
přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí
možnost osobního rozvoje
zaměstnanecké výhody a benefity (5 týdnů dovolené, rekreace ve spřátelených lázních, obědy za 22 Kč, možnost návštěvy bazénu a sauny za zvýhodněné ceny, příspěvky na dětské tábory, odměny k pracovním výročím, zvýhodněný tarif u mobilního operátora, příspěvky na dovolené a Vánoce)
DATUM NÁSTUPU: IHNED NEBO DLE DOMLUVY
Do VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ budou zařazeni všichni zájemci, kteří zašlou svůj motivační dopis, profesní životopis, přehled dosavadní praxe a kopie dokladů o dosaženém vzdělání na adresu: Léčebné lázně Jáchymov a.s., personální oddělení, T. G. Masaryka 415, 362 51 Jáchymov nebo na e-mail: e-mail přes . Informace Vám poskytne personalistka/náborářka Eva Kuchařová, tel.: zobrazit tel. číslo .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.