Zástupce vedoucího střediska chovu ryb

Žďár nad Sázavou

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Recirkulační chov pstruhů, intenzifikační chov ryb – je to pro Vás denní chleba? Máte praktické zkušenosti a odborné vzdělání v této oblasti?

Toto je šance, kterou byste měli využít. Jedinečná příležitost pro schopné odborníky ve významné soukromé společnosti s dlouhou tradicí.

Vaše pracoviště může být na Vysočině stejně jako v Olomouckém kraji.

Náš klient je rodinná firma hospodařící na stovkách ha rybníků, která provozuje rovněž pstruhařskou farmu. Zde jako zástupce vedoucího střediska rybářství budete mít na starosti další rozvoj chovu ryb (s důrazem na chov pstruhů) a rozvoj obchodních aktivit.

Popis pozice:

Vaše zodpovědnost bude zahrnovat zejména:

• Nastavení, realizace a kontrolu plnění strategických cílů

• Dohled nad komplexním zajištěním rybářské výroby firmy (konvenční i intenzifikační způsob)

• Intenzifikace rybochovu zaměřená zejména na chov pstruha (recirkulace)

• Další rozvoj obchodních aktivit

Profil kandidáta:

  • VŠ vzdělání rybářského směru s několikaletou praxí, nebo dlouholetou praxi v rybářství se zkušeností v chovu pstruhů
  • Odborné znalosti a praktické zkušenosti v oblasti nových technologií v rybochovu (intenzifikace, recirkulace zaměřené zejména na chov pstruha)
  • Velkou výhodou jsou zkušenosti a znalosti v oblasti prodeje ryb (maloodběratelé, velkoodběratelé, export)
  • Zkušenosti s vedením malého pracovního kolektivu jsou vítány
  • Znalost práce na PC (výborná znalost MS Excel nutností – evidence rybářské výroby)
  • Organizační schopnosti, loajalita, ochota k týmové spolupráci, důvěryhodnost, spolehlivost, hájení zájmů společnosti
  • Proaktivní přístup k novým technologiím a změnám, chuť na sobě pracovat a kontinuálně se vzdělávat
  • Znalost anglického nebo německého jazyka velkou výhodou

Nabízíme:

• Zaručený profesní růst v rychle se rozvíjejícím oboru, stáže v zahraničí

• Zajímavou a rozmanitou práci s dlouhodobou perspektivou, možnost uplatnit a realizovat své nápady

• Možnost výběru hlavního působiště – Vysočina nebo sever Olomouckého kraje – podle místa vašeho bydliště

• Můžete se spolehnout na zázemí stabilní společnosti

• 5 týdnů dovolené a další zajímavé firemní benefity

• Pomoc s relokací (možnost ubytování)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI