- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Nebaví Vás jednotvárná monotónní práce? Chcete být tak trochu svým pánem? Máte rád při práci volnost a pohyb? Je ve Vás starostlivý a odpovědný člověk, který věnuje veškerou péči svěřeným věcem, jako by byly jeho vlastní? Už nemusíte dál hledat, neboť právě pro Vás je tato pracovní nabídka.
Dávejte starým věcem nový smysl. Zvelebujte a udržujte nářadí a zařízení ve stavu, který je důstojný pro moderní a progresivní firmu. Pomozte mám prodloužit životnost nářadí a zachovat komfort pro ostatní zaměstnance, kteří jej využívají.
Nebuďte obyčejný, ale staňte se výjimečným. Připojte se k týmu lidí, kterým nezáleží jen na svém osobní prospěchu, kteří nechtějí být jen dobří, ale kteří chtějí být skvělí. Pošlete nám svůj životopis na e-mailovou adresu a my Vás rádi pozveme na osobní pohovor.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?