- 40 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
Požadavky: SŠ s maturitou, ŘP sk B., bezúhonnost, uživatelskou znalost práce na PC, pozitivní myšlení, empatii, dobré komunikační dovednosti; praxe v oblasti pojišťovnictví, bankovnictví, či obchodě – výhodou; příjemné vystupování, smysl pro zodpovědnou a poctivou práci.
Náplň práce: staráme se o klienty nové i stávající, informujeme klienty o aktuálním stavu jejich pojištění, navrhujeme optimální řešení pro klienty na základě jejich potřeb a požadavků, zajišťujeme potřeby i malých a středních podnikatelů.
Výhody: v průběhu adaptace Vás podpoříme bonusovou částkou až 180.000 Kč, profesionální pomoc manažerů, zdarma školení špičkových produktových specialistů, nadstandardní finanční ohodnocení za poctivě odvedenou práci, zajímavý kariérový postup. Bonusy/prémie, mobilní telefon, notebook, nadstandardní lékařská péče, sleva na firemní výrobky/služby, příspěvek na penzijní/životní připojištění.
Pracoviště Opava, pracovní doba 8:00 – 16:00 hod, po adaptaci možná domluva průžné pracovní doby.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?