- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vedoucí servisu zemědělské techniky
Společnost AgroKonzulta Žamberk spol. s r.o. se již více než 30 let zabývá prodejem strojů pro zemědělství, osiv, hnojiv, pesticidů a dalších potřeb pro zemědělce. Poskytujeme software pro výživu
zvířat a působíme také v oblasti vzdělávání dospělých. Více o nás naleznete na webových stránkách www.agrokonzulta.cz. V rámci generační obměny našeho týmu hledáme vedoucího servisu zemědělské techniky. Vedoucí servisu má na starost samostatné vedení servisního střediska. Vede kolektiv techniků, kteří provádí servisní zásahy. Vytváří plán servisních zásahů, spolupracuje s obchodními zástupci, komunikuje s klienty či dodavateli.
Náplň práce:
Pracoviště
Společnost: AgroKonzulta Žamberk spol. s r. o.
Místo výkonu práce: Klostermanova 1258, 564 01 Žamberk
Směnnost: běžná pracovní doba, 1 směna
Pracovněprávní vztah: plný úvazek na dobu určitou na 1 rok (3 měsíce zkušební
doba) s následným prodloužením na dobu neurčitou
Finanční ohodnocení: 45 000 – 55 000,– Kč/měsíčně dle výsledků
Nástup: dle dohody (ihned)
Požadujeme:
Nabízíme:
Své životopisy a motivační dopisy zasílejte na e-mail přes odpovědní formulář. Do předmětu
zprávy uveďte text „Vedoucí servisu“. Tel. kontakt: Zobrazit tel. číslo .
AgroKonzulta Žamberk spol. s r.o.
Klostermanova 1258
564 01 Žamberk
IČO: 13584286
Datová schránka: 4gsjwks
Další informace:
GPS: 50.080085590684,16.452241227886,
S-JTSK: -598979.71 -1061892.38,
RUIAN: 26174812
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.