- 165 Kč / hod
- Zkrácený úvazek

První novinová společnost a.s. (PNS) patří mezi největší distributory tisku v Česku. Každý den doručuje noviny a časopisy na tisíce prodejních míst po celé republice. Kromě distribuce tiskovin poskytuje také služby v oblasti předplatného a logistiky, čímž zajišťuje, že se informace rychle a efektivně dostanou k českým čtenářům.
DORUČOVATELÉ
POŽADUJEME: je Vám minimálně 18 let, dobře se orientujete v mapách, jste fandou pravidelného pohybu venku a nevadí Vám fyzicky náročnější práce – náročnější na chůzi s letáky, které mají občas slušnou váhu (dá se to ale zvládnout), jste důslední a spolehliví,
v případě mikrokurzů požadujeme věk min. 18 let, platný řidičský průkaz sk. B a VLASTNÍ AUTOMOBIL.
NÁPLŇ PRÁCE: roznos dopisů, letáků a předplatného novin na předem určených trasách,
letáky a dopisy Vám zavezeme domů, nebo na určené místo a na roznos máte 2 dny (PO-ÚT a ST-ČT), roznos novin probíhá v ranních hodinách (každý den – pondělí až sobota, do 7:30), vyzvednete si je na určeném místě, doručovat budete pěšky, na některých trasách (tzv. mikrokurzech) se rozváží vlastním autem (proplatíme Vám cestovní náhrady).
NABÍZÍME: pravidelný a stabilní výdělek na HPP, možnost práce na plný i zkrácený úvazek (20 nebo 40 hodin týdně), měsíční mzda ve výši, dle pracovní doby: 20 hodin = 6.700,–Kč/měsíc nebo 40 hodin = 13.350,–Kč/měsíc. Vaše cesty autem Vám PROPLATÍME, budete se pohybovat na čerstvém vzduchu a s čistou hlavou.
Dále nabízíme stravenky, Multisport kartu, Sick days.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo v PO-PÁ od 8.00– 15:00 hodin nebo
e-mailem na e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.