- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Kontakt telefonicky v pracovní dny od 8 do 14 hod. na č. zobrazit tel. číslo , e-mailem e-mail přes , osobně na personálním oddělení Ostrava Po-Čt 8–9 hod.
Manuální práce při výrobě žárovzdorných výrobků. Obsluha hydraulických lisů.
Požadujeme dobrý zdravotní stav a fyzickou kondici.
Ke mzdě náleží bonusy za výkon a prémie.
Po dohodě možnost prohlídky závodu před nástupem do zaměstnání.
Zaměstnanecké výhody:
Příspěvek na penzijní připojištění a navýšení základní výměry dovolené o 5 dnů po 1 roce odpracování; příspěvek na stravné, příspěvky při pracovních a životních výročích.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.