Seřizovač (m/ž) - nástup do kmene, až 55 tis.!

Beroun
50.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Máte zkušenosti s technikou? Chcete mít možnost se posouvat dál?
Přidejte se k nám!
Pro největšího výrobce vinylových desek na světě momentálně poptáváme pracovníky na pozici seřizovače.

Jaká bude Vaše pracovní náplň?

  • Nastavení a obsluha stroje: Přesné nastavení polygrafické linky podle specifikací jednotlivých zakázek a její následná obsluha
  • Údržba a přestavby: Přestavby zařízení dle technického zadání, udržování stroje v provozu a v dobrém technickém stavu.
  • Kontrola kvality: Průběžný dohled nad kvalitou výroby.
  • Koordinace týmu: Koordinace práce pomocného personálu.

Co vám nabídneme?

  • Stabilní zaměstnání: Pracovní smlouvu na dobu neurčitou.
  • Štědrou mzdu: Po zaučení mzda 50 000 - 60 000 Kč
  • Perspektivu: Motivující mzdové ohodnocení s každoročním navyšováním a čtvrtletními odměnami.
  • Úspěšná firma: Práci v úspěšné české firmě, která je lídrem ve svém oboru.
  • Odborné vzdělávání: Firemní vzdělávání, zácvik a pečlivé zaškolení.
  • Stravování: Chutné a štědře dotované závodní stravování.
  • Pohodlí: Masáže přímo v areálu společnosti.
  • Výhody pro rodinu: Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky a další benefity.

Co od vás očekáváme?

  • Technické vzdělání: Vyučení v technickém oboru.
  • Praxe: zkušenosti s tiskařskými/lisařskými stroji je výhodou, ale není podmínkou – vše vás rádi naučíme.
  • Pracovní režim: Ochota pracovat v nepřetržitém provozu na 12hodinové směny.

Jak se přihlásit?

Pokud vás tato nabídka práce zaujala, klikněte na tlačítko "přihlásit se teď". Jakmile dostanu vaši odpověď, budu informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte mě kontaktovat.
Přeji vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těším se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.