- 32 918 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme OHLA ŽS – silná stavební a developerská společnost s více než 70letou tradicí. Působíme napříč obory pozemního, dopravního i vodohospodářského stavitelství. Naše projekty mění tvář měst a regionů, ať už jde o nemocnice, železnice nebo mosty. Jsme stabilní firma s mezinárodním přesahem, kde zkušenost, inovace a odpovědnost tvoří základ každého úspěšného díla.
Hledáme pracovníka na pozici SKLADNÍK pro stavbu I/20 České Budějovice - severní spojka
Požadujeme:
Co vás čeká :
Místo výkonu práce: České Budějovice
Nástup: možný ihned nebo dle dohody
A co Vám za práci u nás můžeme nabídnout? Myslíme, že toho není úplně málo a doufáme, že dočtete až do konce, naše nabídka Vás zaujme natolik, že se rozhodnete zaslat nám Váš životopis:
Nabízíme:
- 5 týdnů dovolené
- dále poskytujeme i příspěvek na dovolenou
- máme vlastní rekreační zařízení, kterých můžete využít i Vy za zvýhodněné ceny
- příspěvek na penzijní připojištění
-příspěvek na životní pojištění
-není nic důležitější než zdraví a tak se snažíme pečovat i o to Vaše:
-když onemocníte, můžete čerpat 3 dny sick days (zdravotní volno) ročně s plnou mzdou
-prevence je také velmi důležitá v péči o zdraví a tak můžete využít onkologických prohlídek zdarma, které pro naše zaměstnance pravidelně zařizujeme
- oblíbeným benefitem je u nás i očkování zdarma. Nabízíme očkování proti chřipce a klíšťové encefalitidě.
- velmi výhodné tarify na mobilní telefon nejen pro Vás, ale i pro Vaši rodinu.
- tvrdou práci dokážeme ocenit a tak se můžete těšit na výkonnostní odměny
- každoročně vyhlašujeme v divadle nejlepší zaměstnance roku, kteří se za toto ocenění můžou těšit na příjemný bonus
- neradi střídáte zaměstnání? Skvělé - loajality si velmi ceníme, a proto nabízíme nejvěrnějším zaměstnancům naší společnosti věrnostní odměny
- dále nabízíme odměnu za odpracované roky při odchodu do důchodu
- jste pravidelným dárcem krve či plazmy? Pokud ano, takovou skvělou aktivitu dokážeme ocenit
- nabízíme zajímavé bonusy pro zaměstnance za doporučení kandidátů - pokud doporučíte Vašeho kamaráda či známého a bude přijat, čeká Vás zajímavá finanční odměna, která určitě stojí za to
- pokud rádi sportujete, budeme rádi, když se zúčastníte našeho sportovního dne
- dále nabízíme bezúročné půjčky
- pro osamělé zaměstnance pečující o dítě nabízíme několik dnů placeného volna ročně
pokud se chcete dále vzdělávat, můžete využít možností rozvoje, které nabízíme (dle typu pozice si můžete udělat např. svářečský kurz, řidičský průkaz atd.
Náš kolektiv je prima parta všech věkových kategorií od čerstvých absolventů až po zaměstnance důchodového věku – takže i pokud Vám již není 20 a splňujete podmínky výše, neváhejte se přihlásit.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.