- Plný úvazek

8.9.2021/ Upřesňující informace. Popis pracovní pozice: Jsme potravinářská firma zabývající se zpracováním, balením a prodejem sušeného ovoce, oříšků a dalších potravin zdravé výživy. Pro náš výrobní závod ve Starovicích hledáme skladníka/skladnici potravinářské výrobě
Co vás na dané pozici čeká:
" Příjem surovin na sklad
" Zaskladnění, vyskladnění a příprava k expedici našich produktů v souladu s FIFO
" Kontrola a údržba čistoty skladu
" Provádění inventur
" Obsluha VZV
Jaké znalosti byste měli mít:
" Znalost ovládání VZV
" Praxe ve skladovém hospodářství
" Zodpovědný přístup k práci, samostatnost, spolehlivost
" Fyzickou zdatnost
" Práce s PC
Zaměstnanecké výhody. Co vám můžeme nabídnout
" práci v čistém moderním prostředí
" práci na HPP
" příspěvek na stravování
" sleva na firemní produkty
" nadstandardní příplatky
" přátelský kolektiv
" nástup možný ihned
" firemní akce
Kontakty: emailem: e-mail přes zobrazit tel. číslo , denně 9.00 – 11:00 hodin
, telefonicky.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.