- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kontakt: Man Marcel, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Náplní práce je svážení špinavého prádla v klecích z pater do svozového místa prádelny, vyvážení čistého prádla ze svozového místa prádelny na patra v hotelu, vysypávání smetí, drobné opravy na hotelových pokojích, doplňování zásob do pokojů, přemisťování a zařizování nábytku, otáčení matrace, přemisťování úklidového materiálu a rozvoz na jednotlivá patra, strojové čištění koberců, pomoc při věšení záclon a závěsů, pomoc při mytí oken.
Očekáváme pracovní zkušenosti,trestní bezúhonnost, fyzickou zdatnost a spolehlivost.
Pracovní doba od 7,30 do 16,00 hod (turnusové služby, tzn. včetně víkendů)
Potvrzování doporučenek pouze v pondělí a ve středu od 10,00 do 14,00 hod..
Zaměstnanecké stravování, podpora zaměstnavatele při dalším vzdělávání, mimořádné odměny z motivačního programu, slevy na hotelové produkty a služby.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.